* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
- Apoiar no processo de recuperação de crédito na Regional 1, na análise e na cobrança da carteira de crédito em atraso, auxiliando as Agências. Gerar informações gerencias para apoiar a gestão da Cooperativa no processo de recuperação de crédito.
- Buscar soluções eficazes para recebimento e negociações de dívidas, auxiliar no controle para redução da inadimplência das agências da Regional.
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar a cobrança gerencial no varejo, acompanhando inadimplências e participando de negociações.
- Orientar na elaboração de propostas de crédito e processos de PCA’s/Execução/Protesto.
- Direcionar agências na gestão de riscos em atraso para minimizar despesas de PDD.
- Orientar agências na retenção de associados com ações preventivas para otimizar recuperações de crédito.
- Prestar suporte na análise de informações gerenciais e desenvolver planos de ação conjuntos.
- Avaliar solicitações de renegociação de crédito, emitindo pareceres para reduzir riscos e aumentar segurança.
- Manter contato com advogados para acompanhar cobranças judiciais e negociar acordos.
- Coordenar e motivar agências para atingir metas e implementar estratégias de cobrança.
- Gerenciar recebimento de parcelas em atraso, divulgar projeções e metas orçamentárias, garantindo aplicabilidade das informações gerenciais.
- Ter conhecimento sobre IFRS9.
- Acompanhamento e visita in loco com o Regional, Gerentes de Negócios e Assessores.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo, desejável Pós-graduação ou MBA.
Conhecimento dos produtos financeiros.
Experiência mínima de 2 anos como Gerente de Negócios.
Possuir certificação C-Pro R.
Ter disponibilidade para viagens frequentes;
Possuir CNH B;
Excel Avançado;
Mobilidade para Residir em Barra do Garças/MT ou Aragarças/GO.
Requisitos Comportamentais
· Proatividade: agir antecipadamente para promover soluções e aproveitar oportunidades.
· Foco em Resultados: manter orientação para metas e indicadores.
· Boa Comunicação: transmitir informações com clareza e influenciar positivamente.
· Relacionamento Interpessoal: construir confiança com equipes e associados.
· Organização: gerenciar cronogramas, visitas e indicadores com eficiência.
· Adaptabilidade: lidar bem com mudanças e pressão por resultados.
· Capacidade de Ensino: disposição para treinar e desenvolver pessoas.
· Ética e Responsabilidade: seguir políticas e manter conduta íntegra.
Informações adicionais
• Participação anual nos lucros e resultados da empresa;
• Vale alimentação/Refeição no valor R$ 2.202,47
• Uniformes:
• Incentivo a Previdência Privada até 10%
• Plano de saúde Unimed nacional 100%
• Plataforma online exclusiva Confidencial (Apenas para Cadastrados) com cursos e formações;
• Auxílio creche no valor de R$ 420,72
• Seguro de vida;
• Adicional por tempo de casa:
• Wellhub: Acesso a mais de 50 mil academias, aulas de pilates, yoga, meditação e treino funcional em todo Brasil;
• Programa de Apoio ao colaborador (Vitta: Telemedicina, Consultas online, 24h por dia, nutrição e subsídio de medicamentos, de até R$500,00
• Sempre bem: Serviço gratuito e sigiloso para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras;
• Zenklub: Benefício por meio de uma plataforma que proporciona atendimento continuado de forma online, para: Consultas de 50 min com profissionais de Psicologia, Psicanálise, Terapia Holística, Coaching e Nutrição;
• Assistência Cartão Natalidade R$ 600,00
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural - Confidencial (Apenas para Cadastrados) Araxingu
- Etapa 3: Entrevista Individual
- Etapa 4: Análise do Perfil - PDA
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!
