Assessor de Segmentos I - Sede Administrativa - Lucas do Rio Verde/MT

• Gestão de Carteira: Apoiar gerentes na gestão da carteira e uso de ferramentas de gestão do relacionamento. Monitorar indicadores-chave (giro, principalidade, ISA, MC) e propor melhorias. Gerar análises e direcionamentos para evolução de resultados por carteira.

• Atuação em Campo (Visitas Estratégicas): Planejar e apoiar visitas às agências e associados. Levar conteúdo estratégico do segmento e orientar execução local. Consolidar e reportar diagnósticos, riscos e oportunidades para GRDs e GAs.

• Desenvolvimento Comercial: Apoiar estratégias comerciais personalizadas para PF. Melhorar a qualidade das abordagens (scripts, comunicação, propostas e canais). Estimular geração de negócios com foco em eficiência e conversão.

• Formação e Desenvolvimento de Equipes: Capacitar gerentes em gestão de carteira e indicadores. Multiplicar boas práticas e conteúdos estratégicos. Apoiar no mapeamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento.

• Estratégia e Integração de Segmento: Traduzir a estratégia do segmento para execução nas agências. Antecipar necessidades locais e promover alinhamento entre áreas. Apoiar iniciativas e evolução contínua do modelo de atendimento PF.

• Formação superior concluída: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias ou Áreas correlatas. Especialização/MBA (em andamento/concluído).
• Desejáveis vivências: Como gestor de carteira PF, e com experiência nas carteiras de Alta Renda. Forte capacidade analítica e de leitura de indicadores. Habilidade de influência e atuação em campo (viagens recorrentes). Comunicação clara e capacidade de treinamento. Visão de negócios e execução estratégica.
• Possuir certificação ANBIMA vigente: CPA/C-Pro I.

Deverá residir em Lucas do Rio Verde/MT.

Atuará na Sede Administrativa da Cooperativa em Lucas do Rio Verde/MT.

Gestão Imediata: Josiane Oliveira dos Reis

Horário de trabalho das 08:00 as 17:00 horas de segunda a sexta-feira.

Salário Bruto + pacote de benefícios.

💰 Remuneração compatível com o mercado financeiro

📈 PPR/RV (Programa de Participação nos Resultados)

🥗 Vale Alimentação/Refeição

🏥 Plano de saúde (Unimed Nacional 100% sem coparticipação)

🦷 Plano odontológico

🛡️ Seguro de vida 100%

🍼 Auxílio creche/babá/filho com deficiência

📊 Previdência privada de até 10% (contribuição paritária)

📚 Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos

🤸 Wellhub (antigo Gympass) - Apoio à atividade física e um hub de bem-estar

🌱 Sempre Bem (Benefício de apoio emocional, orientações jurídica, financeira e social)

🩺 Telemedicina | Hospital Digital – com subsídio de medicamentos de R$ 500,00

🧘 Zenklub – Benefício de apoio emocional

Atenção: nosso contato será através de e-mail (cadastrado na inscrição) ou telefone, aqui na plataforma Gupy você poderá acompanhar sua evolução nas etapas do processo seletivo.

Dica: quanto mais completo e detalhado estiver sua inscrição/cadastro, mais contribuirá para nossa triagem de currículos.

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!