Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Assessor de Segurança - Central Sicredi Nordeste

CLT (Efetivo)Presencial (Local)João Pessoa-PBEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Estamos em busca de um profissional que atue com assessoramento técnico e estratégico das atividades relacionadas à Segurança Corporativa, apoiando a implementação de práticas, políticas e controles voltados à proteção de pessoas, patrimônio, informações e operações. O(a) Assessor(a) de Segurança contribuirá para a disseminação da cultura de segurança, garantindo alinhamento às diretrizes institucionais e às normas vigentes da entidade.


Responsabilidades e atribuições

· Assessorar cooperativas e áreas internas nos temas de segurança corporativa e patrimonial;

· Apoiar a definição e aplicação de políticas, normas e planos de segurança;

· Contribuir para a gestão de riscos, prevenção e tratamento de incidentes de segurança;

· Apoiar ações de orientação, treinamento e conscientização em segurança;

· Atuar na interface com fornecedores, parceiros, auditorias e órgãos externos;

· Elaborar análises, relatórios técnicos e indicadores da área.

Requisitos e qualificações

· Ensino superior completo em áreas como Administração, Segurança Privada, Engenharia, Gestão de Riscos ou áreas afins;

· Conhecimento em segurança corporativa, patrimonial e/ou gestão de riscos;

· Desejável experiência prévia em ambientes corporativos ou instituições financeiras;

· Conhecimento de legislação e normas relacionadas à segurança (ex.: segurança privada, contratos com vigilância, controles internos);

· Habilidade para análise técnica, elaboração de relatórios e orientação a diferentes públicos;

· Boa comunicação, organização e capacidade de atuação consultiva;

· Visão sistêmica e senso de responsabilidade;

· Capacidade analítica e tomada de decisão;

· Postura ética, sigilo e discrição;

· Relacionamento interpessoal e capacidade de influência;

· Proatividade e orientação para prevenção.

· Disponibilidade para deslocamentos, quando necessário;

· Pacote Office intermediário (especialmente Excel e PowerPoint).

Informações adicionais

  • Vale alimentação/refeição
  • Plano de Saúde e Plano Odontológico
  • Previdência Privada
  • Atividade Física (Wellhub)
  • Desconto em farmácias
  • Remuneração variável
  • Suporte psicológico, nutricional e terapias holísticas
  • Seguro de vida
  • Day Off no aniversário
  • Auxílio Educação
  • Auxílio Creche

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recrutador + Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!