* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de um profissional que atue com assessoramento técnico e estratégico das atividades relacionadas à Segurança Corporativa, apoiando a implementação de práticas, políticas e controles voltados à proteção de pessoas, patrimônio, informações e operações. O(a) Assessor(a) de Segurança contribuirá para a disseminação da cultura de segurança, garantindo alinhamento às diretrizes institucionais e às normas vigentes da entidade.
Responsabilidades e atribuições
· Assessorar cooperativas e áreas internas nos temas de segurança corporativa e patrimonial;
· Apoiar a definição e aplicação de políticas, normas e planos de segurança;
· Contribuir para a gestão de riscos, prevenção e tratamento de incidentes de segurança;
· Apoiar ações de orientação, treinamento e conscientização em segurança;
· Atuar na interface com fornecedores, parceiros, auditorias e órgãos externos;
· Elaborar análises, relatórios técnicos e indicadores da área.
Requisitos e qualificações
· Ensino superior completo em áreas como Administração, Segurança Privada, Engenharia, Gestão de Riscos ou áreas afins;
· Conhecimento em segurança corporativa, patrimonial e/ou gestão de riscos;
· Desejável experiência prévia em ambientes corporativos ou instituições financeiras;
· Conhecimento de legislação e normas relacionadas à segurança (ex.: segurança privada, contratos com vigilância, controles internos);
· Habilidade para análise técnica, elaboração de relatórios e orientação a diferentes públicos;
· Boa comunicação, organização e capacidade de atuação consultiva;
· Visão sistêmica e senso de responsabilidade;
· Capacidade analítica e tomada de decisão;
· Postura ética, sigilo e discrição;
· Relacionamento interpessoal e capacidade de influência;
· Proatividade e orientação para prevenção.
· Disponibilidade para deslocamentos, quando necessário;
· Pacote Office intermediário (especialmente Excel e PowerPoint).
Informações adicionais
- Vale alimentação/refeição
- Plano de Saúde e Plano Odontológico
- Previdência Privada
- Atividade Física (Wellhub)
- Desconto em farmácias
- Remuneração variável
- Suporte psicológico, nutricional e terapias holísticas
- Seguro de vida
- Day Off no aniversário
- Auxílio Educação
- Auxílio Creche
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recrutador + Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
- Etapa 4: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!
