* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho dos Produtos e Serviços (P&S) da carteira de seguros gerais, com o objetivo de assessorar, monitorar e desenvolver ações alinhadas às diretrizes estratégicas das Cooperativas e suas agências. O foco é garantir a evolução contínua dos produtos, o atendimento pleno às necessidades dos associados e a maximização dos resultados, promovendo a cultura de proteção e segurança financeira no ambiente cooperativo.
Responsabilidades e atribuições
- Assessorar os profissionais das agências no desenvolvimento de negócios relacionados aos produtos de seguros, promovendo o conhecimento técnico e estratégico necessário para o alcance das metas estabelecidas.
- Identificar oportunidades de negócios com base em análises de mercado, perfil dos associados e demandas locais, fomentando sua efetivação de forma alinhada às estratégias da Cooperativa.
- Atuar como referência técnica para os produtos de seguros, apoiando a capacitação das equipes comerciais e disseminando boas práticas de abordagem, oferta e pós-venda.
- Acompanhar o desempenho dos produtos, propondo melhorias, ajustes e inovações que ampliem a competitividade e a aderência às necessidades dos cooperados.
- Participar ativamente da construção e evolução do portfólio de seguros, colaborando com áreas internas e parceiros externos para garantir soluções completas, sustentáveis e alinhadas às diretrizes regulatórias.
- Realizar visitas consultivas a associados estratégicos, aplicando conhecimento técnico para mapear riscos, identificar necessidades de proteção e propor soluções personalizadas, fortalecendo o relacionamento e a fidelização dos cooperados.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em áreas relacionadas a: Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
- (SUSEP não Obrigatória, mas será um diferencial);
- Vivência prévia na função.
Informações adicionais
Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis
Conhecimento em seguros
Técnicas de vendas
Negociação
Cooperativismo
Legislação pertinente
Ampla visão de negócios
Capacidade de relacionamento interpessoal
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista GP e Gestor
- Etapa 4: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!