Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Assessor Parcerias e Captação de Recursos Jr (Projetos e Parcerias Institucionais)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de um profissional para atuar na área de Captação e Parcerias, apoiando o desenvolvimento e acompanhamento de parcerias, convênios e projetos institucionais.

A posição terá atuação próxima a diferentes áreas da Instituição e parceiros externos, envolvendo atividades de prospecção, pesquisa de oportunidades, relacionamento com empresas e instituições, análise de documentos e acompanhamento dos projetos e parcerias estabelecidos.

Buscamos uma pessoa com boa comunicação e capacidade de relacionamento, que tenha autonomia, iniciativa e facilidade para atuar com diferentes demandas e públicos.

Responsabilidades e atribuições

  • Prospectar e apoiar o desenvolvimento de novas parcerias institucionais;
  • Realizar contato e manter relacionamento com empresas, instituições e potenciais parceiros;
  • Atuar nas iniciativas de captação de recursos e gestão de parcerias, mantendo intercâmbio de informações com as demais áreas envolvidas;
  • Pesquisar oportunidades e fontes de financiamento nacionais e internacionais para projetos da Instituição;
  • Realizar pesquisas de editais de chamamento público municipais, estaduais e federais, assim como de fontes privadas voltados ao desenvolvimento de projetos e outras possibilidades de captação de recursos;
  • Apoiar a captação e o desenvolvimento de parcerias voltadas à captação de alunos e demais iniciativas institucionais, incluindo o relacionamento com empresas e entidades interessadas na celebração de parcerias para concessão de descontos em mensalidades;
  • Apoiar a negociação e o desenvolvimento de parcerias, convênios e instrumentos de cooperação relacionados às atividades da área;
  • Organizar e manter atualizadas informações e bases de dados relacionadas às parcerias e ações de captação;
  • Analisar documentos, propostas, editais e demais materiais relacionados à área;
  • Elaborar informações e sínteses para acompanhamento dos processos de parcerias e captação de recursos;
  • Realizar contatos telefônicos, reuniões e visitas a empresas e instituições, quando necessário;
  • Apoiar o relacionamento e a troca de informações com áreas internas, professores, gestores e Diretoria Executiva;
  • Acompanhar todas as etapas do desenvolvimento de parcerias e ações de captação de recursos, assim como outras iniciativas relativas à área.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Direito, Relações Internacionais, Marketing, Comunicação Social – Publicidade e Propaganda, Gestão Pública ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação completa em Gestão de Projetos, Marketing, Inteligência de Mercado, Gestão Comercial, Gestão Pública ou áreas correlatas;
  • Experiência profissional em atividades relacionadas a parcerias, captação de recursos, relacionamento institucional e/ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em pesquisa e análise de editais, fundos e outras fontes de financiamento;
  • Inglês intermediário, especialmente para leitura e escrita;
  • Pacote Office em nível intermediário;
  • Familiaridade com sistemas de CRM;
  • Boa capacidade de leitura, análise e síntese de documentos;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e negociação;
  • Autonomia, iniciativa e flexibilidade para atuação com diferentes demandas e interlocutores.
  • Conhecimento em TOTVS;
Será considerado um diferencial:
  • Experiência ou conhecimento relacionado ao terceiro setor;
  • Vivência com pesquisa de fontes de financiamento nacionais e internacionais.
  • Experiência em projetos no âmbito de Leis de Incentivos;
  • Experiência em captação de recursos com empresa e pessoa física;
  • Experiência em análise de dados e geração de indicadores;
  • Expertise em vendas de serviços educacionais e de saúde em entidades do terceiro setor;

Informações adicionais

Horário de Trabalho: SEG à SEX | 09h00 às 18h00

Local de Trabalho: R. João Ramalho, 182 - Perdizes, São Paulo - SP, 05008-000

Benefícios:

  • Vale Transporte.
  • Cesta Básica
  • Alimentação - Restaurante Universitário - com custo subsidiado proporcional à faixa salarial;
  • Auxílio Escola - filhos menores de 0 à 07 anos na modalidade reembolso;
  • Assistência Médica pela HapVida;
  • 02 Bolsas de estudos para o titular e duas bolsas para cada dependente nos cursos oferecidos pela PUC-SP (após efetivação) - bolsas sendo de livre opção para Graduação ou especialmente na Pós-Graduação (lato e stricto sensu), as bolsas devem ser correlatas com a área de trabalho. Deverá ser observado, posteriormente, o regramento para idade dos filhos.
  • Descontos no teatro TUCA para o Titular.
  • Convênio com o SESC.
  • 04 dias de abono no período de 1 ano (day off).
  • ATS - (após efetivação) Adicional por tempo de serviço (5% a cada 5 anos com limite de 15%)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Verbal Essencial
  4. Etapa 4: Excel intermediário
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) (FUNDASP): mantenedora da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo -PUC-SP; incluindo as unidades suplementares Hospital Santa Lucinda e DERDIC e também o Centro Universitário Assunção. Somos uma entidade de fins não econômicos, filantrópica, com sede em São Paulo - Capital e também atuando na cidade de Sorocaba/SP.

Estamos entre os maiores grupos educacionais do Brasil.


Nossos objetivos:

  • Promover o ensino superior, e em outros níveis, em todas as suas modalidades, inclusive nas áreas profissional e tecnológica, estimulando a investigação, a pesquisa científica e a extensão de serviços à Comunidade.
  • Contribuir para a formação de uma cultura superior adaptada à realidade brasileira e informada pelos princípios da fé católica.
  • Contribuir para o desenvolvimento da solidariedade entre as democracias, especialmente no campo cultural e social, em defesa da civilização cristã.


Na FUNDASP, todos(as) são bem-vindos(as)!

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com a diversidade, sempre em busca da inclusão, o que garante uma excelente troca de experiências e muito desenvolvimento.

Venha trabalhar conosco!


Benefícios que a FUNDASP oferece a você e sua família, contrato modelo CLT:

(*concessões conforme regras estabelecidas nos Acordos Internos de Trabalho / Convenções Coletivas / Atos Normativos / Políticas)



Acesse nosso grupo de vagas!