* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsável por realizar atividades administrativas da área de manutenção, realizando abertura de ordens de serviço, requisição de peças, verificar dados da área e acompanhamento à atividades, visando contribuir para o adequado controle e fluxo administrativo da área.
Nossos valores são Paixão pelo o que fazemos, Integridade
em nossos processos, relações duradouras
e resultados sustentáveis
Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!!
Responsabilidades e atribuições
- Gerar requisições de compra de itens para a área, acessando sistema e abrindo requisições, para manter adequado abastecimento do setor;
- Acompanhar status de compras de itens solicitados, acessando o sistema e verificando status de pedidos, para tratar eventuais desvios nos prazos e auxiliar no cumprimento dos mesmos
- Acompanhar atividades da área de manutenção, conforme solicitação, atendendo às demandas recebidas e acompanhando presencialmente à execução de atividades;
- Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades e metas estabelecidas, informando sobre atividades e resultados dos trabalhos e relatando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos;
- Participar de palestras, cursos e treinamentos internos promovidos pela empresa, a fim de adquirir conhecimentos adicionais para execução de suas atividades, de forma eficiente e eficaz;
- Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando suas tarefas, de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio e Ensino Técnico Completo
- Formação: Administração ou áreas correlatas
- Pacote office
Informações adicionais
Assistência médica;
Plano odontológico;
Vale Alimentação ou Refeição;
Auxílio Educação e Idiomas;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Previdência Privada;
Seguro de Vida em Grupo;
Reembolsos em medicamentos;
Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);
Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!