Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

ASSIST DE DEPARTAMENTO PESSOAL - HRPP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ponta Porã-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Sobre a Empresa:

Somos uma organização comprometida em transformar a saúde pública no Brasil, oferecendo serviços de excelência, com foco na humanização, eficiência e sustentabilidade. Nosso objetivo é garantir a dignidade no cuidado e na reabilitação da saúde, sempre com ética, transparência e compromisso com a qualidade.


Por que trabalhar conosco?

Ao fazer parte da nossa equipe, você contribuirá para transformar o sistema de saúde público, oferecendo um atendimento de qualidade a milhares de brasileiros.

Responsabilidades e atribuições

1. Atuar com rotinas de departamento pessoal, tais como: processos de admissões, controles de documentos, controle de ponto eletrônico, documentações de férias e afastamentos, abonos, rescisões;

2. Manter o controle e atualização de informações dos colaboradores no sistema e no prontuário, visando manter a documentação em ordem e dentro da legalidade;

3. Controlar e conferir contratos, dependentes legais, prazos de experiências, afastamentos, acidente de trabalho, entre outros, procedendo às devidas ações técnicas;

4. Manter-se atualizado mediante pesquisas sobre leis atuais;

5. Auxiliar nos envios de solicitações de pagamentos diversos do setor, lançamento e de movimentações mensais;

6. Controle do sistema de ponto da Unidade

Requisitos e qualificações

NOÇÃO (básico)

-GESTÃO DE PESSOAS;

-REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS

-NOÇÕES EM LEGISLAÇÃO DO PONTO ELETRÔNICO E FOLHA DE PAGAMENTO;

-CONHECIMENTO DE ROTINAS ADMINISTRATIVAS

-NOÇÕES DE LGPD;

-ROTINAS DE ADMISSAO; FÉRIAS; AFASTAMENTO E INSS

CONHECIMENTO (intermediário)

-LEGISLAÇÃO TRABALHISTA;

-CALCULOS E PRAZOS

-ADMISSÃO E DEMISSÃO;

-LEIS TRABALHISTA;

-SISTEMA TASY;

-PROCESSO DE ARQUIVAMENTO;

-DOMINIO (avançado)

-COMUNICAÇÃO E ATENDIMENTO(CONHECIMENTOS TÉCNICOS);

-ROTINAS DE SETOR;

-ATENDIMENTO HUMANIZADO

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RECURSOS HUMANOS/TECNICA COM GESTOR
  3. Etapa 3: PROVA DE CONHECIMENTOS TÉCNICOS
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se ao nosso time e faça a diferença!

Fazer parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados) é mais do que construir uma carreira — é abraçar a oportunidade de impactar positivamente a vida de milhares de brasileiros que confiam no serviço público de saúde.


Nossa missão vai além da eficiência e qualidade; existimos para garantir acolhimento digno e cuidado humanizado em todas as etapas do processo de reabilitação da saúde. Acreditamos que viver com saúde é o ponto de partida para sonhos, conquistas e felicidade.


Se você compartilha esse propósito e busca transformar vidas, então venha fazer parte do nosso time!