Assistente Adm Contrato I

Descrição das Responsabilidades:

• Realizar o processo de admissão de colaboradores (documentação, cadastro e integração);
• Controlar e acompanhar o registro de ponto eletrônico e banco de horas;
• Conhecimento em cálculo, controle de férias e rescisões contratuais;
• Fazer a administração de benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica, entre outros);
• Acompanhar afastamentos, atestados médicos e licenças;
• Atender colaboradores, prestando esclarecimentos sobre férias, ponto, benefícios e outros assuntos relacionados ao Departamento Pessoal;
• Manter os arquivos físicos e digitais organizados, garantindo a guarda e o controle de documentos dos colaboradores;
• Auxiliar em processos de atualização de informações no sistema de gestão de pessoas;
• Apoiar o setor em auditorias internas e demais demandas administrativas.

Requisitos e qualificações:

• Ensino Médio Completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins);
• Experiência nas rotinas administrativas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento básico em legislação trabalhista;
• Experiência com controle de ponto e administração de benefícios;
• Pacote Office (Excel básico a intermediário);
• Desejável vivência com sistemas de gestão de RH (ex: Totvs, Senior, ADP ou similares).

Benefícios:

Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores;

Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas;