* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Principais atividades
- Apoiar rotinas administrativas do setor de RH.
- Auxiliar em processos de admissão, desligamento e atualização cadastral de colaboradores.
- Apoiar no controle de ponto eletrônico e envio de informações ao escritório contábil.
- Organizar e controlar documentos de Segurança do Trabalho (ASO, exames periódicos, treinamentos e fichas de EPI).
- Auxiliar na implementação e acompanhamento das ações de segurança do trabalho, conforme orientações do consultor da empresa.
- Acompanhar prazos de treinamentos obrigatórios e documentação de SST.
- Organizar arquivos físicos e digitais do setor.
- Apoiar outras rotinas administrativas do departamento quando necessário.
Requisitos
- Ensino superior ou técnico cursando em Administração, RH ou áreas relacionadas.
- Conhecimentos básicos em Pacote Office (principalmente Excel).
- Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.
- Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.
Diferenciais
- Conhecimento ou curso em Segurança do Trabalho.
- Experiência prévia em rotinas de RH ou departamento pessoal.
- Experiência em ambiente industrial.
Perfil esperado
- Organização e disciplina com processos.
- Postura ética e confidencialidade com informações.
- Proatividade para acompanhar prazos e documentos.
- Boa capacidade de comunicação com colaboradores
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
Experiência:
- Controle de qualidade (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial