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Assistente Administrativo Comercial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Consultoria de RH Confidencial (Apenas para Cadastrados), contrata para empresa do ramo da construção civil e imobiliário.

Esta posição precisa garantir organização operacional, suporte administrativo, acompanhamento comercial e execução burocrática da operação de vendas de apartamentos residenciais.


Associado ao seu indicador de performance estará: atualização correta de CRM, tempo de resposta, taxa de resolução operacional, redução de falhas administrativas e suporte à produtividade comercial.

Responsabilidades e atribuições

Principais áreas de atuação:

1. Gestão de Agenda e Organização Executiva

  • Marcar reuniões com diretoria, construtora, parceiros e equipe
  • Confirmar compromissos
  • Controlar prazos críticos
  • Preparar pautas e lembretes

2. Gestão Comercial Operacional (House + Parcerias)

  • Acompanhar/atualizar CRM
  • Acompanhar follow-ups pendentes
  • Enviar materiais comerciais para gerentes de parceria e gerentes house.
  • Atualizar tabelas de vendas, campanhas e condições
  • Acompanhar dados dos plantões (participantes de roleta, visitas realizadas)
  • Comunicar vendas para os departamentos pré-estabelecidos e correspondente bancário.

3. Comunicação e Atendimento Estratégico

  • Responder WhatsApp operacional
  • Direcionar demandas corretamente
  • Apoiar parceiros com informações
  • Resolver dúvidas administrativas
  • Acompanhar grupos comerciais
  • Organizar comunicação interna
  • Enviar comunicados, campanhas e orientações

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Conhecimento do Word e Power Point;
  • Excel avançado/intermediário;
  • Vivência com CRM;
  • Facilidade de comunicação verbal e escrita, organização, agilidade e proatividade;
  • Habilidade de negociação e técnicas de vendas;
  • Diferenciais: noções financeiras e gestão de processos.

Informações adicionais

Remuneração e Benefícios

  • Salário R$2.000,00 (mediante nota fiscal)
  • Comissionamento variável:0,10% sobre o valor de compra e venda
  • Benefícios: cartão flash R$1.000,00 + assistência médica

Condições de trabalho

  • Regime PJ - efetivo
  • Terça a domingo (flexível - geralmente de 10:00h as 20:00h)
  • Presencial 100%

Localização da empresa

  • Pinheiros – São Paulo/SP (próximo à estação Pinheiros)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Veralana
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com a Contratante
  5. Etapa 5: Contratação

Somos Veralana - Saber Humano, Fazer Humano

Olá, Somos a Veralana. Transformamos desafios em oportunidades


Há mais de duas décadas, a Veralana tem sido a escolha definitiva quando se trata de gestão e organização de recursos humanos. Nosso compromisso inabalável com a excelência se reflete em soluções customizadas, impulsionadas por uma experiência técnica incomparável, metodologia própria e um gerenciamento eficiente de processos.

Na divisão de Recrutamento e Seleção, oferecemos soluções customizadas na busca de profissionais para cargos executivos, administrativos, técnicos e programas de estágios e trainees. Estamos preparados por meio de técnicas de avaliação eficazes e um time de consultores competentes e com grande Know how nos mais variados segmentos.


Um pouquinho mais sobre nossa essência:

Missão:

Somos movidos por metas.

E a primeira delas é entender profundamente os negócios e as necessidades de nossos clientes para uma atuação sob medida, embasada pelos nossos conhecimentos técnicos e pelo nosso profissionalismo.

Visão:

Nossa visão, nosso pensar e nossa ação é encontrar soluções integradas que facilitem o dia a dia das empresas, sempre pautadas por uma atuação ética, responsável e competente.

Valores:

O potencial humano vivido e realizado.

Respeito aos clientes e colaboradores no compromisso com seu desenvolvimento contínuo.

Construção de um futuro melhor para todos.

Atuação ética e responsável em cada detalhe de nossa operação.

Movidos pela verdade.


Convidamos você a fazer parte de nosso banco de talentos e explorar novas possibilidades.


Venha conhecer nossas oportunidades!!