* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Resumo da posição: (Necessitamos de conhecimento profundo em sistemas de operadoras principalmente Bradesco Seguros)
Buscamos um(a) profissional organizado(a), ágil e com experiência no segmento de planos de saúde, para atuar na emissão de propostas, cotações e controle administrativo de uma corretora em expansão.
O(a) candidato(a) ideal deve dominar os sistemas das principais operadoras, com profundo conhecimento no sistema Bradesco Saúde.
Responsabilidades:
- Realizar cotações de planos de saúde, odontológicos e de vida, conforme perfil e necessidade do cliente;
- Efetuar emissão de propostas nos portais das operadoras, especialmente Bradesco Saúde;
- Conferir documentação, elegibilidade e preenchimento correto das informações antes do envio;
- Acompanhar o fluxo de propostas até a efetivação da venda, garantindo precisão e agilidade;
- Apoiar os consultores comerciais com informações, atualizações e suporte operacional;
- Manter planilhas e relatórios de controle atualizados (propostas, status, prazos, protocolos etc.);
- Realizar cadastros e movimentações de vidas (inclusões, exclusões, alterações);
- Interagir com as operadoras e áreas internas para solução de pendências;
- Garantir o cumprimento de prazos e padrões de qualidade nas entregas;
- Apoiar a liderança em demandas administrativas da corretora.
Requisitos:
- Experiência comprovada em corretoras, operadoras ou consultorias de planos de saúde;
- Domínio do sistema Bradesco Saúde (cotação e emissão) – requisito essencial;
- Vivência com os sistemas de outras operadoras (SulAmérica, Amil, Porto, NotreDame, Unimed, etc.);
- Excel intermediário (controle de propostas, indicadores, relatórios);
- Atenção aos detalhes, organização e boa comunicação;
- Proatividade e agilidade no atendimento das demandas;
- Ensino médio completo (superior em andamento será um diferencial).
Diferenciais:
- Conhecimento em produtos Empresariais, PME e Adesão;
- Experiência com análise de reajustes e movimentações de carteira;
- Familiaridade com CRM ou sistemas internos de gestão.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)