* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos uma empresa que acredita que grandes resultados são construídos por pessoas. Ao longo da nossa trajetória, buscamos inovar, superar desafios e desenvolver soluções que contribuam para transformar a vida das pessoas e o futuro das cidades.
Valorizamos um ambiente de trabalho pautado pelo respeito, pela transparência, pela colaboração e pelo reconhecimento das conquistas. Acreditamos no protagonismo, na troca de experiências e no desenvolvimento contínuo de nossos profissionais.
Se você busca novos desafios, gosta de fazer acontecer e quer fazer parte de um time que valoriza pessoas e resultados, essa oportunidade pode ser para você!
🚀 Venha construir essa história com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar processos de admissão, organização e controle de documentação de colaboradores próprios;
- Apoiar rotinas de desligamento, transferência funcional e atualização de registros;
- Fazer controle e tratamento de ponto eletrônico, incluindo acompanhamento diário e fechamento;
- Administrar solicitações e controles de benefícios, como vale-transporte, alimentação/refeição, assistência médica e odontológica;
- Programar férias, emitir avisos, colher assinaturas e manter os arquivos organizados;
- Receber e registrar documentos médicos, atestados e agendamentos de exames;
- Apoiar o controle de acessos à obra, identificando irregularidades e contribuindo com auditorias;
- Realizar atendimento presencial aos colaboradores, com orientação e suporte humanizado;
- Conduzir pesquisas de clima/incertas de campo com colaboradores próprios e terceirizados;
- Apoiar demandas junto a áreas internas e parceiros externos relacionados às rotinas administrativas.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Desejável conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
- Comprometimento, organização, trabalho em equipe, bom relacionamento interpessoal;
- Buscamos alguém que goste de lidar com as pessoas e que saiba trabalhar sob pressão.
Informações adicionais
O que você terá?
• Salário compatível com o mercado;
• Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
• Mobilidade: Vale-transporte;
• Incentivo à atividade física:TotalPass;
• Desconto com empresas parceiras: Allya;
• Modalidade: 100% Presencial;
• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação