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Assistente Administrativo de Contas Médicas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Faça parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

Nossa estrutura de CSC foi criada para oferecer suporte administrativo especializado a grandes empresas, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.

Responsabilidades e atribuições


Responsabilidades e Atribuições

  • Recebimento e Protocolo: Recepcionar as faturas (físicas e digitais) enviadas pelos prestadores (hospitais, clínicas e laboratórios), realizando o protocolo de entrada.
  • Triagem de Documentos: Organizar as guias de faturamento (Padrão TISS), verificando se estão assinadas e acompanhadas dos documentos obrigatórios (laudos, pedidos médicos, notas fiscais).
  • Digitalização e Arquivo: Realizar a digitalização de prontuários e documentos físicos, mantendo o arquivo digital organizado para consulta dos analistas e auditores.
  • Input de Dados: Realizar a inserção de informações básicas no sistema de gestão de saúde, preparando a conta para a fase de análise técnica.
  • Suporte Administrativo: Auxiliar no atendimento telefônico ou via e-mail a prestadores para dúvidas simples sobre o recebimento de faturas ou status de protocolos.


Requisitos e qualificações

Requisitos Necessários

  • Formação: Ensino Médio completo.
  • Experiência: Vivência com rotinas administrativas, preferencialmente em recepção de clínicas, faturamento hospitalar ou áreas de apoio de operadoras de saúde.
  • Informática: Conhecimento básico do Pacote Office (especialmente Excel e Outlook).

Diferenciais

  • Conhecimento básico do Padrão TISS (Tipos de guias e fluxos).
  • Noções de tabelas de saúde (TUSS).

Informações adicionais


Modelo de trabalho: Presencial – escritório próximo à Av. Paulista.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

O nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC) é uma estrutura que oferece suporte administrativo especializado para grandes empresas no segmento de operadoras de planos de saúde, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.

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