* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades
- Realizar o processamento e conferência de folha de ponto, encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb).
- Manter atualizados os registros de empregados e sistemas de RH, incluindo dados cadastrais, históricos e informações contratuais.
- Prestar atendimento e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e legislação.
- Gerar relatórios e indicadores do departamento pessoal, auxiliando na análise e tomada de decisões.
- Organizar e arquivar documentos do departamento pessoal, assegurando a rastreabilidade e segurança das informações.
- Colaborar na implementação e manutenção de políticas e procedimentos internos relacionados à área de RH.
Requisitos
- Conhecimento em sistemas de folha de ponto (ex: TOTVS, Senior, ADP).
- Familiaridade com o eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias.
- Habilidade no uso de Pacote Office, especialmente Excel para elaboração de planilhas e relatórios.
- Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Capacidade de interpretação da CLT e convenções coletivas de trabalho.
- Conhecimento em Legislação Trabalhista
Habilidades
- Conferência de folha de ponto.
- Legislação Trabalhista (CLT)
- ESocial
- Excel Intermediário/avançado
- Sistemas de DP (TOTVS, Senior)
- Processos de Admissão/Demissão
- Cálculo de Encargos Sociais
- Gestão de Benefícios
Regime de Contratação:
CLT
Departamento:
RH/DP