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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DP - JUNDIAI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jundiaí-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos uma Companhia inovadora . Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a f

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito


Responsabilidades e atribuições


  • Será responsável pela conferência de documentos admissionais e documentos mensais referentes ao processo de Departamento Pessoal
  • Apoio a colaboradores terceiros, assim como acompanhamento de liberação para atuação nos canteiros e cobrança de documentação mensal da empresa;
  • Será responsável pelos registros documentais relacionados ao quadro de funcionários, tirando suas dúvidas;
  • Orientar e administrar benefício;
  • Controlar e tratar o ponto;
  • Processar admissão e desligamento.

Requisitos e qualificações


  • Desejável que esteja cursando graduação;
  • Conhecimento em pacotte office;
  • Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
  • Comprometimento, organização, trabalho em equipe, bom relacionamento interpessoal;
  • Buscamos alguém que goste de lidar com as pessoas e que saiba trabalhar sob pressão.

Informações adicionais

O que você terá?

• Salário compatível com o mercado;

Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;

Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;

Mobilidade: Vale-transporte;

• Incentivo à atividade física:TotalPass;

• Desconto com empresas parceiras: Allya;

Modalidade: 100% Presencial;

Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação