* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição da vaga — Assistente Administrativo (Contabilidade & RH) | CLT
Sobre a vaga
Buscamos um(a) Assistente Administrativo(a) para apoiar as rotinas de contabilidade (interface com a contabilidade externa) e Recursos Humanos/DP em nossa distribuidora de alimentos saudáveis (B2B) no Rio Grande do Sul. É uma posição para quem gosta de organização, prazos e processos.
Responsabilidades (o que você vai fazer)
- Apoiar rotinas contábeis: organização e envio de documentos para a contabilidade, conferência de lançamentos, apoio em conciliações e fechamento mensal.
- Contas a pagar/receber (apoio): controle de vencimentos, conferência de documentos, suporte à rotina financeira quando necessário.
- Emissão e conferência de documentos: NFs, boletos, comprovantes, relatórios e arquivos de suporte.
- Rotinas de RH/Departamento Pessoal (apoio): admissão, demissão, controle de documentos, benefícios, ponto e suporte à folha (em conjunto com escritório/DP).
- Gestão de arquivos e compliance: manter pastas, contratos e documentos organizados e atualizados.
- Atendimento interno: suporte a colaboradores e interface com fornecedores (contabilidade, benefícios, medicina do trabalho, etc.).
Requisitos
- Experiência prévia em rotinas administrativas com contabilidade e/ou RH/DP.
- Conhecimento prático de Excel/Google Sheets (controle, conferência, organização).
- Organização, discrição e senso de prioridade (cumprimento de prazos).
- Boa comunicação para lidar com escritório contábil e áreas internas.
Diferenciais
- Vivência em distribuidora, comércio, logística ou varejo.
- Experiência com sistemas ERP (qualquer um) e rotinas de faturamento.
- Noções de legislação trabalhista e processos de DP.
Competências comportamentais
- Perfil mão na massa, atento(a) a detalhes e orientado(a) a processo.
- Proatividade para identificar falhas e propor melhorias.
- Confiança para cobrar prazos e manter cadência operacional.
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
- vale alimentos
- vale transporte
- plano de saúde
