* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Objetivo do CargoResponsável pela gestão das atividades administrativas, compras corporativas de baixo e médio valor, facilities e suporte operacional da empresa,
garantindoo bom funcionamento da infraestrutura, organização dos recursos corporativos e apoio às áreas internas, com foco em eficiência
operacional, controle de custos e qualidade dos serviços prestados.
Principais Responsabilidades
Compras Administrativas e Suprimentos
Realizar compras corporativas de baixo e médio valor;
Efetuar cotações, negociações e relacionamento com fornecedores;
Controlar estoque e reposição de materiais de escritório, copa, cozinha, limpeza e consumo interno;
Acompanhar pedidos, prazos de entrega e qualidade dos materiais adquiridos;
Buscar oportunidades de redução de custos e melhoria de processos de compras.
Facilities e Infraestrutura
Coordenar serviços de manutenção predial preventiva e corretiva;
Acompanhar pequenas obras, adequações e melhorias de infraestrutura;
Gerir fornecedores de facilities e serviços terceirizados;
Garantir o bom funcionamento das instalações da empresa;
Administrar móveis, equipamentos e ativos de apoio operacional;
Controlar contratos relacionados à infraestrutura e serviços administrativos.
Administração de Ativos e Tecnologia
Controlar o parque de notebooks, celulares corporativos e demais equipamentos;
Organizar entrega, recolhimento e inventário de equipamentos;
Apoiar abertura e gestão de contas de e-mail corporativo;
Acionar fornecedores e suporte técnico quando necessário;
Controlar manutenção, garantia e substituição de equipamentos.
Gestão Operacional e Apoio Administrativo
Supervisionar equipe de limpeza e serviços gerais;
Apoiar demandas administrativas das áreas internas;
Organizar processos administrativos e controles internos;
Apoiar eventos internos, mudanças de layout e organização do ambiente corporativo;
Garantir padrões de organização, conservação e funcionamento da empresa.