* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Assegurar o adequado controle e organização dos medicamentos e produtos no estoque da farmácia central, garantindo a disponibilidade dos itens necessários para atender às demandas internas e externas.
Responsabilidades e atribuições
- Receber, conferir e organizar os produtos farmacêuticos e demais itens relacionados ao estoque.
- Transportar materiais e medicamentos necessários para abastecimento do setor e de setores ligados;
- Verificar a conformidade dos produtos recebidos no setor.
- Classificar e armazenar os medicamentos conforme as normas de segurança e regulamentações vigentes.
- Garantir a correta identificação e etiquetagem dos produtos, incluindo data de validade e lotes.
- Realizar inventários periódicos e contagens semanais conforme escala para manter o controle preciso do estoque.
- Monitorar e manter o estoque de medicamentos, controlando os níveis de estoque, organizando e armazenando produtos de forma adequada e solicitando reabastecimento quando necessário.
- Atualizar sistematicamente os registros de entrada e saída de produtos no sistema.
- Atender às requisições de medicamentos e produtos farmacêuticos de diferentes setores da instituição.
- Auxiliar no gerenciamento de estoque através identificação adequada dos produtos e descartar em locais apropriados conforme os protocolos estabelecidos.
- Realizar ações preventivas para reduzir perdas por produtos vencidos verificando as farmácias satélites que podem fazer o uso do medicamento.
- Utilizar equipamentos e ferramentas de forma adequada para otimizar o trabalho.
- Colaborar com outros setores, como compras, almoxarifado e farmácias satélites, para garantir uma cadeia logística eficiente.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo (obrigatório);
- Preferencialmente 06 meses de experiência, relacionada às atividades a serem desempenhadas ou curso específico da função.
- Familiaridade com os procedimentos de armazenamento, distribuição e controle de estoque, incluindo a rotatividade de produtos.
Informações adicionais
Programa Interno de Assistência a Saúde do Colaborador;
Vale Refeição;
Day off no dia do aniversário;
Desconto em Empresas Conveniadas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Contratação
HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA
Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).
Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.
Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.
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