🌱Faça parte de uma equipe que movimenta grandes resultados!🌱
Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a) e atento aos detalhes para atuar no processos administrativos da Portaria e Recursos Humanos da Fazenda Pirapora.
Responsabilidades e atribuições
O que você vai fazer:
- Garantir a eficiência das rotinas administrativas da Portaria e da área de Recursos Humanos da Fazenda, seguindo políticas e procedimentos internos, para atender com qualidade as demandas do superior imediato e dos clientes internos e externos.
- Produzir relatórios e demonstrativos estratégicos, compilando dados em planilhas e sistemas corporativos, fornecendo informações essenciais para análises e tomadas de decisão.
- Realizar cálculos e análises financeiras utilizando ferramentas como Excel, contribuindo para a apuração de resultados e elaboração de indicadores.
- Emitir e validar documentos corporativos (ordens de serviço, pedidos de compra, notas fiscais), assegurando a correta inserção de dados no sistema de gestão e o fluxo adequado entre setores.
- Controlar prazos, documentos e movimentações internas, garantindo organização e cumprimento dos processos relacionados a pessoas, veículos e mercadorias.
- Participar ativamente de reuniões, apresentando informações relevantes, acompanhando metas e propondo soluções para desafios identificados.
- Investir no próprio desenvolvimento, participando de cursos, palestras e treinamentos internos para aprimorar conhecimentos e entregar resultados com excelência.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino Médio completo;
Conhecimentos desejáveis:
- Pacote Office, especialmente Excel (para elaboração de planilhas de controle);
- Conhecimento no sistema SAP.
Habilidades:
- Organização e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação para interação com motoristas e equipes internas;
- Capacidade de seguir procedimentos e cumprir prazos.
Diferenciais:
- Disponibilidade para trabalhar em turno;
- Disponibilidade para residir em fazenda.
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Plano odontológico;
- Vale Alimentação;
- Refeição no refeitório da fazenda;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos em medicamentos;
- Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
- Zenklub (aplicativo para autocuidado saúde mental);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH/Gestor
- Etapa 4: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!

