* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuação nas áreas de Atendimento, Administrativo, Recursos Humanos e Financeiro, prestando suporte operacional e organizacional ao escritório e aos clientes.
No atendimento ao público, realiza recepção presencial, telefônica, WhatsApp e e-mail, direcionando demandas aos setores responsáveis, prestando informações administrativas, fiscais, pessoais, rurais e contábeis, além de registrar e encaminhar recados.
No controle documental, é responsável pelo recebimento, protocolo, organização, arquivamento físico e digital de documentos e correspondências, bem como pela preparação, emissão e despacho de documentos, declarações, ofícios, contratos e certidões, assegurando prazos e conformidade legal.
No suporte administrativo, executa rotinas operacionais, acompanha cobranças de honorários, auxilia na organização de reuniões, eventos e datas comemorativas, controla materiais de escritório e limpeza, atende fornecedores e mantém a organização do ambiente de trabalho.
No apoio a Recursos Humanos, auxilia nos processos de admissão e rescisão, folha de pagamento, férias, 13º salário, encargos trabalhistas (FGTS, INSS), controle de benefícios, obrigações acessórias (eSocial, GFIP, CAGED, RAIS), atualização cadastral e elaboração de relatórios e planilhas.
Na área financeira, atua no controle de contas a pagar e receber, conciliação bancária, organização de documentos financeiros, apoio na elaboração de relatórios, orçamentos, lançamentos contábeis e suporte a auditorias.
Também presta apoio em atividades correlatas conforme demanda da chefia, contribuindo para o bom funcionamento e organização geral do escritório.
Apoiar as atividades administrativas do escritório, prestando atendimento ao público
interno e externo, organizando documentos físicos e digitais, e executando tarefas operacionais que
contribuam para o bom funcionamento da empresa. Prestar suporte ao setor de Recursos Humanos
e Departamento Pessoal nas rotinas de registros, admissões, pagamentos, controle de benefícios e
cumprimento das obrigações trabalhistas, garantindo conformidade com as normas legais e os
procedimentos internos. Atuar também nas rotinas financeiras, com controle de contas a pagar e
receber, conciliações bancárias, organização de documentos fiscais e apoio na elaboração de
relatórios, assegurando a precisão das informações e a integridade dos processos financeiros da
empresa.