* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo Financeiro realizar atividades de apoio administrativo em geral na Gerência Administrativa e responder pelo Arquivo Central.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar os títulos em aberto no sistema e de relatórios e verificar os casos onde ativar a cobrança
- Verificar a existência de pendências em relação ao frete por erro de emissão, atraso na entrega, extravio ou avaria de mercadorias e fazer o acompanhamento da solução para ativar a cobrança se necessário.
- Acompanhar a liquidação manual de boletos de clientes que pagam por depósitos ou transferências bancárias, localizando nos relatórios gerados a partir dos extratos bancários os boletos correspondentes aos valores creditados, esclarecendo dúvidas com clientes e solicitando a devida baixa.
- Realizar a sequência de ações de cobrança de acordo com a política e os procedimentos da empresa, negociando com os clientes até sua alçada e atuando em conjunto com os gestores nos demais casos.
- Repassar para o serviço terceirizado de cobrança os casos que extrapolam o prazo de tratativas internas e acompanhar o andamento até a solução final.
- Manter o cadastro dos clientes em dia, atualizando com as novas as informações a partir de cada análise e ocorrência.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
• Cursando ou concluído áreas correlatas (Administração, Gestão Financeira ou Economia).
Experiência Profissional
• Na atividade ou correlatas
Conhecimentos Específicos
• Office – Intermediário
• ERP (EDI, SSW, Sistema Interno) – Básico
• Atendimento ao Público – Intermediário
• Legislação e Regras de Seguro de Carga– Intermediário
Informações adicionais
Alimentação no local;
Cesta básica;
Vale-gás;
Vale-alimentação;
Plano de saúde (Unimed 50%);
PPR - Programa de participações nos resultados;
Plano de cargos e salário;
Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia);
Day off (Folga aniversário);
Pacotinho de amor (kit maternidade).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Termo de Declaração de Conflito de Interesse
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
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