* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
ATIVIDADES:
Um profissional de frotas atua com o gerenciamento e operação de veículos de uma empresa, focando na otimização da eficiência e redução de custos por meio de análise de dados. Suas funções incluem monitorar o desempenho da frota, como consumo de combustível e quilometragem, planejar rotas eficientes, coordenar manutenções, e gerenciar a documentação e conformidade legal dos veículos. Também é responsável por análises para melhorias e no relacionamento com a equipe de motoristas.
- Análise de dados:Monitora e analisa dados de quilometragem, consumo de combustível, desempenho dos veículos e custos operacionais para identificar gargalos e oportunidades de melhoria.
- Planejamento e otimização:Desenvolve e planeja rotas eficientes para reduzir tempo e desperdício, além de otimizar a utilização da frota.
- Gestão de manutenção:Agenda e coordena manutenções preventivas e corretivas para garantir a disponibilidade dos veículos.
- Controle de custos:Acompanha e controla gastos com combustível, manutenção e outros insumos para a frota.
- Gestão documental:Cuida da documentação, como seguros, licenciamentos e multas, garantindo que tudo esteja em conformidade.
- Conformidade e segurança:Assegura que a frota e os motoristas cumpram as normas de trânsito e segurança.
- Relacionamento com a equipe:Atua como ponte entre motoristas e a gestão, sendo responsável por comunicar diretrizes, motivar a equipe e garantir o engajamento.
REQUISITOS:
- Ensino Médio completo
- Desejável formação técnica ou superior cursando em Logísica ou áreas administrativas
- Conhecimento de logística e/ou gestão de frotas.
- Desejável conhecimento do mercado de frotas e novidades do setor
- Capacidade analítica e de organização
- Habilidades de comunicação e relacionamento
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem uma cultura diversa e inclusiva. Estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biotipo.
Conheça mais sobre nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão em: https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/pt/carreiras/diversidade-e-inclusao
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Por mais de 200 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) (NYSE: Confidencial (Apenas para Cadastrados)), líder global na prestação de serviços imobiliários e em gestão de investimentos, tem ajudado clientes a comprar, construir, gerenciar, ocupar e investir em uma variedade de imóveis corporativos, industriais, hoteleiros, residenciais e de varejo. Uma empresa Fortune 500®, com receita anual de US$ 20,9 bilhões e operações em mais de 80 países ao redor do mundo, nossos mais de 103.000 funcionários trazem o poder de uma plataforma global combinada com sua expertise local. Movidos pelo propósito de moldar o futuro do mercado imobiliário por um mundo melhor, ajudamos nossos clientes, pessoas e todos que nos cercam a enxergar um caminho mais brilhante; SEE A BRIGHTER WAY SM. Confidencial (Apenas para Cadastrados) é marca registrada da Jones Lang LaSalle Incorporated. Para mais informações, visite Confidencial (Apenas para Cadastrados).com
Formação desejada:
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Ensino Médio (2º Grau)
- Assistência médica
- assistência odontológica
- gympass.
- vale refeição ou alimentação
- cesta básica
- seguro de vida
- programa de saúde e bem estar
