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Assistente Administrativo - Gestão de Talentos | Maxpar

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Vila Velha-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Área de Atuação: Maxpar | Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Olá!! :D


Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo para integrar o time de Gestão de Talentos da Maxpar Assistências com o objetivo de apoiar nas rotinas administrativas, análise de indicadores, ações de clima e cultura, garantindo que operem conforme os padrões estabelecidos e contribuindo para a melhoria contínua da organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar os Business Partners de RH nas rotinas de Gestão de Talentos, atuando de forma integrada às áreas de negócio.
  • Dar suporte às iniciativas de desenvolvimento organizacional, como programas de treinamento, capacitação, trilhas de desenvolvimento e avaliação de desempenho.
  • Contribuir para ações de engajamento, clima organizacional e cultura, apoiando pesquisas, análises de dados e planos de ação.
  • Apoiar a gestão de indicadores de RH (KPIs), elaboração de relatórios, controles e apresentações para acompanhamento dos processos de talentos.
  • Auxiliar na organização e atualização de bases de dados, sistemas de RH e controles internos.
  • Apoiar a comunicação interna relacionada a programas e ações de Gestão de Pessoas.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia, ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos e Ferramentas Desejáveis

  • Conhecimento intermediário em Pacote Office, com ênfase em Excel (planilhas, controles, fórmulas básicas e organização de dados).
  • Familiaridade com PowerPoint para elaboração de apresentações e materiais de apoio.
  • Desejável conhecimento ou interesse em ferramentas e sistemas de RH (plataformas de recrutamento e avaliação).
  • Noções de indicadores de RH (KPIs) e análise básica de dados serão consideradas um diferencial.

Habilidades Comportamentais

  • Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de interação com diferentes públicos.
  • Perfil analítico, organizado e atento a detalhes.
  • Proatividade, curiosidade e vontade de aprender sobre Gestão de Talentos e atuação estratégica de RH.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e apoiar múltiplas demandas simultaneamente.
  • Postura ética, senso de confidencialidade e responsabilidade no trato com informações sensíveis.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Painel em Grupo + Redação
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

OLÁ! NÓS SOMOS O GRUPO Confidencial (Apenas para Cadastrados) :)

Somos um Grupo brasileiro que acredita que, por meio da inovação e tecnologia, é possível desenvolver negócios, evoluir e capacitar pessoas, otimizar processos e oferecer serviços e produtos de qualidade.


Iniciamos a nossa jornada representados pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma extensa rede com mais de 80 lojas distribuídas pelo território brasileiro, voltada para o comércio de vidros e peças automotivas.


Nosso crescimento abriu portas para o surgimento de novos negócios que foram integrados ao Grupo. Hoje, também somos referência no mercado segurador e de afinidades, com a Maxpar. Em nossa mais recente jornada, anunciamos um novo pilar com foco em inovação, tecnologia e digitalização nas operações, representado pela empresa b4b tech.


Acreditamos que, juntos, nossos negócios são capazes de gerar impactos econômico, social e ambiental positivos no mercado em que atuamos, na vida de nossos colaboradores e nas comunidades onde estamos inseridos.


Afinal, nós existimos para proporcionar soluções que melhoram a vida das pessoas. Esse é o propósito que une e fortalece os nossos negócios.

Se você se identifica com uma empresa que valoriza a diversidade, o respeito, a ética, a tolerância, a responsabilidade social e a constante busca por inovação e melhoria contínua, venha construir uma carreira no Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados)!