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Assistente Administrativo - Hemodinâmica

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Teresina-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Prestar suporte técnico e administrativo às rotinas de autorização e controle de autorizações no setor de Hemodinâmica, assegurando a conformidade documental, a agilidade nos processos de cobrança e autorização de procedimentos, e o alinhamento entre áreas assistenciais, convênios e pacientes, contribuindo para a eficiência operacional e sustentabilidade financeira do serviço.

Responsabilidades e atribuições

• Executar atividades de apoio técnico e administrativo relacionadas à rotina de guias, orçamentos e autorizações do setor de Hemodinâmica;

• Solicitar, receber e conferir pedidos médicos, laudos, justificativas e descrições de procedimentos, garantindo documentação completa para faturamento e auditoria;

• Acompanhar processos de autorização junto aos convênios, assegurando prazos e reduzindo glosas;

• Contatar o setor de credenciamento e/ou orçamentos para acompanhamento de orçamentos e solicitações pendentes, visando otimização do fluxo financeiro;

• Notificar e registrar não conformidades no sistema SINAP, comunicando a coordenação e contribuindo para ações corretivas;

• Abrir e alimentar fluxos de impedimentos conforme protocolos institucionais, garantindo rastreabilidade das pendências;

• Comunicar aos pacientes sobre o andamento de processos de autorização e agendamento, oferecendo informações claras e humanizadas;

• Participar de reuniões, treinamentos e alinhamentos institucionais, contribuindo com sugestões para melhoria de processos;

• Autorizar e agendar procedimentos de acordo com os protocolos internos e as diretrizes dos convênios, mantendo relacionamento respeitoso, colaborativo e cordial com pares, pacientes, convênios e fornecedores vinculados ao setor de Hemodinâmica;

• Participar ativamente das reuniões relacionadas à área, promovendo a integração entre as equipes assistenciais e administrativas, assegurando uma comunicação eficaz e contribuindo para a agilidade e alinhamento dos processos internos;

• Assegurar o correto arquivamento, registro e controle de documentos, de acordo com as normas da instituição.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo.
  • Experiência de 06 meses em áreas relacionadas;
  • Informática Intermediária;
  • POP da instituição para a área;
  • Normas e diretrizes para a área;
  • Planejamento e Administração do Tempo;
  • Disciplina;
  • Organização;
  • Trabalho em equipe;
  • Capacidade de atuar sob pressão;
  • Atenção e Concentração;

Informações adicionais

  • Programa Interno de Assistência a Saúde do Colaborador;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Day off no dia do aniversário;
  • Desconto em Empresas Conveniadas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Contratação

HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA


Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).


Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.


Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

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