* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Executar atividades administrativas relacionadas ao gerenciamento da movimentação de pacientes e ambulância, garantindo o adequado fluxo assistencial entre os diferentes setores da instituição. Prestar suporte às equipes assistenciais e administrativas por meio do controle de leitos, gestão de solicitações, transferências e altas, atualização de sistemas informatizados, acompanhamento de indicadores operacionais.
Horário: Segunda a quinta 07:00 ás 17:00 sexta 07:00 ás 16:00
Salário: R$2.409,00
Benefícios:
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação ou vale-refeição;
- Assistência médica (UNIMED);
- Assistência odontológica (METLIFE);
- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
- Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho) - OBS: benefício destinado para a mães ou responsáveis legais por crianças com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da criança com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade.
- Programa de qualidade de vida;
- Plano Funerário Confidencial (Apenas para Cadastrados) – proteção para você e seus dependentes, com acesso a vantagens exclusivas, incluindo descontos na Academia Pratique, Cinemark, Netshoes, Domino's, Drogaria Araújo e diversos outros parceiros.
- Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
- Cartão presente natal.
Responsabilidades e atribuições
· Conferir e solicitar reposição de materiais de escritório, conforme necessidades apresentadas e em sintonia com o superior imediato;
· Receber, verificar e encaminhar as solicitações de cancelamento de agendamentos das movimentações internas e externas previstas.
· Conciliar dados estatísticos, verificando sistema de gestão hospitalar
· Apoiar as recepções e demais áreas do CDT, executando rotinas e contribuindo para a agilidade dos processos de trabalho;
Realizar a gestão das solicitações de transporte em ambulância, acompanhando a programação, confirmação e execução dos atendimentos, garantindo a disponibilidade do recurso conforme a necessidade assistencial.
· Gerenciar as agendas de exames, consultas e procedimentos relacionados à movimentação de pacientes, promovendo o adequado dimensionamento e otimização dos horários disponíveis.
· Acompanhar e controlar os encaminhamentos de pacientes internos e externos, assegurando a correta execução dos fluxos assistenciais e administrativos.
· Coordenar e monitorar os transportes intra-hospitalares e inter-hospitalares, mantendo comunicação contínua com as equipes assistenciais, transporte, regulação e instituições de destino, quando aplicável.
· Atualizar e manter sistemas informatizados, registrando informações referentes às solicitações, movimentações e atendimentos realizados.
· Alimentar, atualizar e controlar planilhas de acompanhamento operacional, garantindo a confiabilidade e rastreabilidade das informações.
· Realizar a gestão do painel de solicitações, monitorando demandas pendentes, tempos de atendimento, prioridades e cumprimento dos fluxos estabelecidos.
· Monitorar indicadores operacionais relacionados à movimentação de pacientes, elaborando controles, consolidando dados e subsidiando a gestão na análise de desempenho e tomada de decisão.
· Manter interface com equipes multiprofissionais, unidades assistenciais, centrais de regulação e serviços de apoio, garantindo a comunicação efetiva e a continuidade do cuidado ao paciente.
· Identificar e comunicar intercorrências que possam impactar o fluxo assistencial, propondo ações para otimização dos processos de movimentação de pacientes.
· Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação da liderança imediata.
· Executar outras tarefas correlatas e do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Descrição da Empresa
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Materno Infantil Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto de Oncologia Confidencial (Apenas para Cadastrados), Pesquisa Clínica Confidencial (Apenas para Cadastrados), Órix Lab Confidencial (Apenas para Cadastrados), Faculdade de Saúde Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Geriátrico Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Assistência Familiar Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.
Alerta! A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.