* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Coop – Cooperativa de Consumo está em busca de um(a) Auxiliar Administrativo (Admissão e Recrutamento) para integrar nossa equipe. Como a maior cooperativa de consumo da América Latina, a Coop valoriza a diversidade e a inclusão, acreditando que diferentes experiências e perspectivas fortalecem nosso time e impulsionam nosso crescimento.
Prezamos pela excelência no atendimento ao cliente e pela eficiência em nossas operações, e buscamos pessoas que compartilhem desses valores e queiram contribuir para o sucesso da nossa cooperativa.
Todas as nossas oportunidades também são abertas a pessoas com deficiência (PCD), reforçando nosso compromisso com um ambiente inclusivo e plural.
Sobre a vaga:
Atuação na área administrativa de Recursos Humanos, com foco em processos admissionais em grande volume. O(a) profissional será responsável por garantir a organização, conferência e fluidez dos processos de admissão, apoiando diretamente candidatos e gestores, além de contribuir com ações de recrutamento e organização de vagas.
Principais atribuições:
- Conferência de documentos admissionais de novos colaboradores (alto volume – média de 150 admissões semanais);
- Acompanhamento e controle de pendências documentais;
- Lançamento e conferência de notas fiscais da área;
- Contato diário com candidatos para orientações, envio de informações e acompanhamento do processo admissional;
- Interface com gestores de loja para alinhamento de vagas, status de admissões e demandas da área;
- Apoio na organização e execução de feirões de emprego e ações de recrutamento;
- Atualização e controle de vagas em planilhas e sistemas internos;
- Realização de devolutivas (positivas e negativas) aos candidatos, garantindo uma boa experiência no processo seletivo;
- Apoio nas rotinas administrativas gerais do setor de Recrutamento e Seleção.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino médio completo;
- Experiência anterior em rotinas administrativas;
- Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office (principalmente Excel);
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, atenção a detalhes e capacidade de lidar com alto volume de demandas.
Requisitos desejáveis (diferencial):
- Experiência em Recursos Humanos, especialmente com admissão ou recrutamento;
- Vivência com alto volume de vagas/processos;
- Conhecimento em sistemas de RH.
Benefícios:
- Convênio médico;
- Convênio odontológico;
- 5% de desconto em compras nos supermercados;
- 50% de desconto em compras nas drogarias (mediante apresentação de receita em nome do colaborador);
- Totalpass;
- Vale Transporte;
- Refeição no local;
- Seguro de vida;
- Cesta de natal;
- PPR (participação nos resultados).
Jornada e Horário de Trabalho:
- 08h00 às 17h30 - Segunda a Sexta
Local de Trabalho e Modalidade:
- Santo André/SP - Presencial
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
