* Salário: R$ 25.000 a R$ 45.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Diretor
ANALISTA RESPONSÁVEL: Neila Garcia Ferreira
ÁREA: Transportadora Rishis
Temos um mundo de possibilidades à espera do seu talento!
Venha aqui conferir com a gente!
Somos a mais moderna e sustentável empresa de celulose do mundo. Investimentos no Brasil para fazer a diferença no mundo. Produzimos celulose de eucalipto com qualidade internacional e a levamos para todos os continentes, todos os dias. Somos uma empresa de sucesso graças à nossa gente, que inova para superar os desafios e faz a história acontecer.
Seja Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também!
Responsabilidades e atribuições
E aí gostou? Vamos te contar o que você irá fazer!
- Validar dados e valores dos documentos emitidos (frete, pedágio, tributação, dados cadastrais), garantindo exatidão antes da liberação / emissão dos documentos;
- Emitir documentos fiscais de transporte: CT‑e (CTRC), MDF‑e e CIOT no sistema ATUA para todos os carregamentos da Rishis, assegurando conformidade e prazos;
- Executar checklist veicular pré‑carregamento: conforme procedimentos internos e requisitos de segurança;
- Agendar janelas de carga/descarga junto a terminais e clientes, assegurando confirmação e cumprimento dos horários;
- Realizar rastreamento proativo das viagens, mantendo comunicação contínua com motoristas para confirmar data e hora de descarga (ETA) e registrar ocorrências;
- Atender motoristas, clientes e fornecedores por canais presenciais e digitais (WhatsApp, e‑mail e telefone), solucionando dúvidas e pendências operacionais;
- Cadastrar motoristas e veículos para carregamento nos portais SAP Fiori e ATUA;
- Cadastrar e liberar motoristas e veículos no Sistema de Gerenciamento de Risco (SGR), conforme política vigente;
- Receber, conferir, validar e controlar canhotos de entrega, atualizando planilhas/sistemas e sinalizando divergências aos responsáveis;
- Realizar "baixa" de viagens e "Oferta" de veículos no aplicativo ELD TRUCK;
- Conduzir a integração presencial de motoristas (onboarding), apresentando normas de segurança, políticas operacionais, procedimentos de carregamento/descarga e requisitos documentais;
- Organização, senso de urgência, atenção a detalhes, comunicação clara e relacionamento com motoristas/fornecedores;
- Verificar o PBTC dos caminhões/composições e a distribuição por eixos, garantindo máxima capacidade de carga com exatidão e total conformidade com a legislação de trânsito.
Requisitos e qualificações
Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time!
- Ensino Médio Completo;
- Experiência em rotinas administrativas;
- Pacote Office - Excel Intermediário;
- Residir em Três Lagoas ou disponibilidade de mudança;
- Disponibilidade para trabalhar em escala de turno.
Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença!
- Graduação Superior Completa ou Cursando
- Inglês (Básico)
- Excel Avançado, , Power Query, Power Pivot, SAP.
Informações adicionais
Ahh.... E o que você ganha com tudo isso?! Benefícios diferenciados! Venha dar uma espiada.
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Convênio com Empresas parceiras
- Gympass
- PPR
- Plano de Previdência Privada
- Refeição no Local
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- Transporte
O que achou?
Estamos ansiosos para receber a sua inscrição :)
Ah, aproveita e dê uma olhada na nossa página de carreira e conheça mais sobre nós!
“Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero ou deficiência."
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit de Valores
- Etapa 3: Entrevista RH - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
- Etapa 4: Mapeamento de perfil
- Etapa 5: Entrevista Gestor - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
- Etapa 6: Comitê de Valores
- Etapa 7: Exame pré admissional
- Etapa 8: Contratação
Sobre a empresa Confidencial (Apenas para Cadastrados)
⚡UMA DIVERSIDADE DE OPORTUNIDADES ⚡
A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de prestigiá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. Nosso processo de Atração e Seleção de Talentos é transparente, valoriza a diversidade*, a comunidade local e as pessoas alinhadas aos nossos valores.
🔎 CONECTANDO TALENTOS A OPORTUNIDADES
Prezamos um ambiente de trabalho desafiador, de respeito e repleto de possibilidades. Buscamos sempre sermos os melhores, por meio da Inovação, da Sustentabilidade e do desenvolvimento de nossos talentos. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais, nós estimamos e acolhemos a diversidade.
💜 VENHA SER ELDORADO!
Uma companhia que valoriza seu talento e estimula sua carreira. Uma cultura que acolhe e incentiva as pessoas a fazer acontecer, por meio de valores que integram toda a sua gente.
