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Assistente Administrativo I (Transportadora Rishis) | Diretoria Comercial e Logística | Três Lagoas/MS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Três Lagoas-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 25.000 a R$ 45.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Diretor

ANALISTA RESPONSÁVEL: Neila Garcia Ferreira

ÁREA: Transportadora Rishis


Temos um mundo de possibilidades à espera do seu talento!

Venha aqui conferir com a gente!

Somos a mais moderna e sustentável empresa de celulose do mundo. Investimentos no Brasil para fazer a diferença no mundo. Produzimos celulose de eucalipto com qualidade internacional e a levamos para todos os continentes, todos os dias. Somos uma empresa de sucesso graças à nossa gente, que inova para superar os desafios e faz a história acontecer.

Seja Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também!


Responsabilidades e atribuições

E aí gostou? Vamos te contar o que você irá fazer!


  • Validar dados e valores dos documentos emitidos (frete, pedágio, tributação, dados cadastrais), garantindo exatidão antes da liberação / emissão dos documentos;
  • Emitir documentos fiscais de transporte: CT‑e (CTRC), MDF‑e e CIOT no sistema ATUA para todos os carregamentos da Rishis, assegurando conformidade e prazos;
  • Executar checklist veicular pré‑carregamento: conforme procedimentos internos e requisitos de segurança;
  • Agendar janelas de carga/descarga junto a terminais e clientes, assegurando confirmação e cumprimento dos horários;
  • Realizar rastreamento proativo das viagens, mantendo comunicação contínua com motoristas para confirmar data e hora de descarga (ETA) e registrar ocorrências;
  • Atender motoristas, clientes e fornecedores por canais presenciais e digitais (WhatsApp, e‑mail e telefone), solucionando dúvidas e pendências operacionais;
  • Cadastrar motoristas e veículos para carregamento nos portais SAP Fiori e ATUA;
  • Cadastrar e liberar motoristas e veículos no Sistema de Gerenciamento de Risco (SGR), conforme política vigente;
  • Receber, conferir, validar e controlar canhotos de entrega, atualizando planilhas/sistemas e sinalizando divergências aos responsáveis;
  • Realizar "baixa" de viagens e "Oferta" de veículos no aplicativo ELD TRUCK;
  • Conduzir a integração presencial de motoristas (onboarding), apresentando normas de segurança, políticas operacionais, procedimentos de carregamento/descarga e requisitos documentais;
  • Organização, senso de urgência, atenção a detalhes, comunicação clara e relacionamento com motoristas/fornecedores;
  • Verificar o PBTC dos caminhões/composições e a distribuição por eixos, garantindo máxima capacidade de carga com exatidão e total conformidade com a legislação de trânsito.

Requisitos e qualificações

Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time!


  • Ensino Médio Completo;
  • Experiência em rotinas administrativas;
  • Pacote Office - Excel Intermediário;
  • Residir em Três Lagoas ou disponibilidade de mudança;
  • Disponibilidade para trabalhar em escala de turno.

Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença!


  • Graduação Superior Completa ou Cursando
  • Inglês (Básico)
  • Excel Avançado, , Power Query, Power Pivot, SAP.

Informações adicionais

Ahh.... E o que você ganha com tudo isso?! Benefícios diferenciados! Venha dar uma espiada.



  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Convênio com Empresas parceiras
  • Gympass
  • PPR
  • Plano de Previdência Privada
  • Refeição no Local
  • Seguro de Vida
  • Vale Alimentação
  • Transporte

O que achou?


Estamos ansiosos para receber a sua inscrição :)

Ah, aproveita e dê uma olhada na nossa página de carreira e conheça mais sobre nós!


www.eldoradobrasil.com.br


“Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero ou deficiência."

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit de Valores
  3. Etapa 3: Entrevista RH - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
  4. Etapa 4: Mapeamento de perfil
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
  6. Etapa 6: Comitê de Valores
  7. Etapa 7: Exame pré admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre a empresa Confidencial (Apenas para Cadastrados)

⚡UMA DIVERSIDADE DE OPORTUNIDADES ⚡

A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de prestigiá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. Nosso processo de Atração e Seleção de Talentos é transparente, valoriza a diversidade*, a comunidade local e as pessoas alinhadas aos nossos valores.


🔎 CONECTANDO TALENTOS A OPORTUNIDADES

Prezamos um ambiente de trabalho desafiador, de respeito e repleto de possibilidades. Buscamos sempre sermos os melhores, por meio da Inovação, da Sustentabilidade e do desenvolvimento de nossos talentos. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais, nós estimamos e acolhemos a diversidade.


💜 VENHA SER ELDORADO!

Uma companhia que valoriza seu talento e estimula sua carreira. Uma cultura que acolhe e incentiva as pessoas a fazer acontecer, por meio de valores que integram toda a sua gente.