* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição das Responsabilidades:
- Executar atividades de gestão de ponto eletrônico;
- Fazer gestão de faltas e absenteísmo;
- Atendimento a colaboradores referente a dúvidas sobre os assuntos relacionados;
- Realizar atividades de recrutamento e seleção;
- Realizar gestão de benefícios das unidades pertinentes: VT, VA, plano de saúde, plano odontológico, etc;
- Controle de documentos e requisitos legais;
- Realizar lançamentos/entradas de notas fiscais sistêmicas;
- Fazer requisições de materiais e serviços diversos.
Requisitos e qualificações:
- Ensino Médio ou superior incompleto em Administração, Gestão de RH ou afins;
- Pacote Office intermediário... Excel intermediário;
- Experiência com ponto eletrônico, admissão, demissão, lançamento de notas, gestão de ASOS, encaminhamento de exames, gestão de férias, conhecimento de documentações legais (folha de pagamento, GFIP, DARF), e as demais atividades relacionadas às rotinas administrativas;
Benefícios:
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Cartão Multi Benefícios
- Parcerias com instituições educacionais
- Plataforma de Bem Estar (Wellhub)
- refeição
- transporte