* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Executar atividades administrativas sob a orientação da coordenação imediata, consolidando informações, controlando documentos e arquivos de prontuários, bem como alimentação de planilhas e controles, abertura de chamados internos e comunicação por e-mail inter-setorial, para subsidiar a área de trabalho na tomada de decisões e encaminhamentos de situações de trabalho.
Horário: 08 às 18h 2ª 5ª FEIRA E DE 08HS AS 17HS 6ª FEIRA
Salário: 2.350,30
Benefícios:
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação ou vale-refeição;
- Assistência médica (UNIMED);
- Assistência odontológica (METLIFE);
- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
- Auxilio creche (assistência à infância) no valor de R$ 200,00 (por filho) para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 04 anos (limitado até 03 filhos);
- Programa de qualidade de vida;
- Plano funerário;
- Parceria com SESC Minas, restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias e oficinas;
- Cartão presente Natal.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar autorização de guias eletivas e complementares;
- Conferir e auditar prontuários administrativos, garantindo conformidade e organização conforme ofício vigente;
- Alimentar e atualizar planilhas de controle interno (Google Sheets) com pendências, autorizações e prorrogações;
- Receber, conferir e registrar documentos físicos e digitais;
- Interagir com médicos, pacientes e operadoras de saúde para alinhamento de informações;
- Movimentar documentos entre setores nos sistemas internos (HOSPITALE e operacional);
- Imprimir laudos laboratoriais e anexar ao prontuário do paciente;
- Identificar inconsistências no faturamento e procedimentos não contratualizados, realizando consultas a contratos vigentes;
- Formalizar pendências aos setores responsáveis e acompanhar suas resoluções;
- Conferir o realizado x autorizado dos prontuários;
- Anexar contas de OPME e CDT nos prontuários correspondentes;
- Solicitar prorrogação de diárias e autorizações de materiais e medicamentos (MATMED);
- Abrir chamados junto aos setores de TI e/ou Comercial quando necessário.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo
Pacote Office
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Descrição da Empresa
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Materno Infantil Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto de Oncologia Confidencial (Apenas para Cadastrados), Pesquisa Clínica Confidencial (Apenas para Cadastrados), Órix Lab Confidencial (Apenas para Cadastrados), Faculdade de Saúde Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Geriátrico Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Assistência Familiar Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.
Alerta! A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.