Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Assistente Administrativo - Intermitente

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPFranca-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Sobre o Magalu

O Magalu é uma das maiores empresas de varejo e tecnologia do Brasil, com o propósito de levar ao maior número de pessoas os benefícios da tecnologia e do varejo. Somos uma empresa feita de pessoas, que valoriza a colaboração, a inovação, a simplicidade e o foco no cliente.

ASSISTENTE DE ESCRITÓRIO / DP - ADMISSÃO (EC500)

Responsabilidades e Atividades:

  • Atendimento ao cliente;

  • Cadastro de admissões;

  • Cadastro de dependentes.

Competências Técnicas Necessárias:

  • Conhecimento em processos administrativos;

  • Conhecimento em Pacote Office;

  • Conhecimento em processos de Departamento Pessoal será considerado um diferencial.

Competências Comportamentais Necessárias:

  • Boa comunicação verbal e escrita;

  • Trabalho em equipe;

  • Foco em resultados e processos;

  • Agilidade;

  • Disponibilidade;

  • Proatividade e cabeça de solução.

Formação:

  • Ensino médio completo.

Sobre a contratação – Intermitente

A contratação intermitente é uma modalidade em que o profissional trabalha de acordo com a necessidade da empresa, mediante convocação prévia. A pessoa é chamada para atuar em determinados períodos e recebe pelos dias/horas efetivamente trabalhados, com os direitos previstos para essa modalidade de contratação registrado - CLT.

Importante: a disponibilidade para atender às convocações é necessária, conforme a demanda da operação.

Etapas do processo:

  • Inscrição;
  • Triagem dos requisitos básicos (todos os requisitos listados são obrigatórios);
  • Triagem de remuneração do candidato x do cargo;
  • Etapas de entrevista;
  • Desafio técnico (quando necessário);
  • Feedback;
  • Proposta.

Tem alguma dúvida? Fale com o time de R&S.

Modelo de Trabalho

Adotamos o modelo híbrido de trabalho, que une a flexibilidade do trabalho remoto à interação presencial no escritório, oferecendo um equilíbrio entre as diferentes formas de colaboração e bem-estar.


‘’Se você busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz!"


Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.

Acesse nosso grupo de vagas!