* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O Assistente Administrativo atuará no atendimento às demandas e apoiando os processos administrativos, financeiros e operacionais da unidade. Será responsável por auxiliar na rotina de controle de documentos, lançamentos financeiros, apoio ao setor de compras e patrimônio, além de realizar atendimentos ao público interno e externo.
Responsabilidades e atribuições
· Apoiar nas rotinas administrativas e financeiras, incluindo controle de contas, organização de documentos e suporte às áreas da unidade;
· Realizar atendimento ao público, oferecendo informações e direcionamentos de forma clara e empática;
· Alimentar sistemas de gestão (preferencialmente TOTVS), mantendo os registros atualizados;
· Apoiar os processos de prestação de contas dos projetos e elaboração de relatórios administrativos;
· Manter a organização de arquivos físicos e digitais, garantindo fácil acesso e conformidade legal;
· Realizar o controle de estoque de materiais e acompanhar processos de compras e cotações junto a fornecedores;
· Acompanhar e registrar movimentações financeiras, como pagamentos, recebimentos e conciliações;
· Auxiliar no controle patrimonial e atualização de inventários da unidade;
· Prestar suporte logístico e administrativo em eventos e atividades do projeto;
· Cumprir as orientações da Gerência Administrativo-Financeira e da Coordenação do projeto.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino médio completo (desejável curso superior em Administração ou áreas correlatas);
· Experiência: Vivência anterior em rotinas administrativas e financeiras;
· Conhecimentos: Domínio básico de ferramentas de informática (especialmente Excel);
· Noções de sistemas de gestão (desejável TOTVS);
· Atendimento ao público e rotinas de escritório.
Informações adicionais
Regime de contratação: Efetivo CLT
Horário de trabalho: Segunda a quinta, das 07h às 17h | Sextas-feiras, das 07h às 16h
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Contratação
