* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Benefícios
- Vale-refeição
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
Qualificações
- Ensino Médio
- CNH Categoria B
- Graduação
- Contabilidade
- Administração de Empresas
- Logística
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Sobre a vaga
Buscamos um profissional organizado e proativo para dar suporte administrativo às operações de Frota, garantindo o controle de documentos, contratos e custos dos veículos, além da eficiência nos processos internos.
Responsabilidades
- Manter cadastros e documentação da frota (licenciamentos, IPVA, seguros e multas) sempre atualizados;
- Acompanhar aluguéis de veículos, contratos, trocas e devoluções; conferir faturas e solicitar pagamentos;
- Controlar manutenções preventivas e corretivas, abastecimentos e quilometragem; atualizar planilhas e relatórios;
- Apoiar rotinas financeiras (lançamentos básicos, conferências e controles de despesas);
- Elaborar relatórios de custos e indicadores de desempenho da frota;
- Garantir o cumprimento das políticas internas e prazos estabelecidos.
Requisitos
- Ensino Médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Logística ou Contabilidade);
- Experiência prévia em rotinas administrativas, preferencialmente com frota, logística ou facilities;
- Conhecimento em Excel (PROCV, tabelas dinâmicas e filtros);
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
- CNH categoria B.
Local e Jornada de Trabalho
- Local: Cotia/SP – Presencial
- Horário:Segunda a quinta-feira: das 08h00 às 17h30, com 1h30 de almoço; Sexta-feira: das 08h00 às 17h00, com 1h30 de almoço.
Como se candidatar Envie seu currículo para [email protected], com o assunto: Vaga – Assistente Administrativo Jr (Frota).
Regime de Contratação:
CLT
Conhecimentos e Habilidades necessárias:
Excel, Atendimento, Noções básicas de controle de frota, Facilidade com planilhas e relatórios de custos operacionais, Organização e atenção a detalhes, Boa comunicação verbal e escrita
Benefícios:
Vale Refeição, Seguro de Vida, Plano de Saúde, Plano Odontológico
Departamento:
Operacional