* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área administrativa de vendas, apoiando nas rotinas de faturamento, controle de pedidos e logística. Será responsável por emitir e conferir notas fiscais, acompanhar o estoque e processos de crédito, além de garantir a regularização financeira e o cumprimento dos prazos conforme as políticas da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Reunir e conferir informações e documentação de clientes para envio de dossiês bancários e acompanhamento de solicitações de crédito;
- Contratar e acompanhar fretes de transporte de máquinas (fabricante → empresa/cliente);
- Registrar notas fiscais de compra e emitir notas fiscais de venda e boletos, enviando-os aos clientes e vendedores;
- Lançar e conferir custos das vendas, garantindo conformidade com a política de margens da empresa;
- Verificar regularização financeira das vendas (documentos, pagamentos, contratos) antes da entrega dos equipamentos;
- Registrar e comunicar cortesias de vendas (peças, planos de manutenção, modificações etc.) às áreas envolvidas;
- Conferir e aprovar Ordens de Serviço de aprontamento, pré-entrega e entrega técnica;
- Apoiar e acompanhar auditorias externas, organizando a documentação solicitada;
- Realizar auditorias semanais no estoque de equipamentos (físico x contábil);
- Registrar boletos e notas fiscais de prestadores e insumos no sistema;
- Apoiar a gestão de indicadores, reunindo dados para análise e tomada de decisão;
- Seguir procedimentos operacionais e normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
- Auxiliar na integração e orientação de novos colaboradores do setor;
- Zelar pela conservação de bens patrimoniais e organização do local de trabalho;
- Executar outras atividades correlatas conforme orientação da liderança.
Requisitos e qualificações
- Pacote Office básico (principalmente Word e Excel);
- Será um diferencial conhecimentos administrativos e de correspondente bancário;
- Ensino Médio Completo;
- Será um diferencial ter formação ou curso superior em Administração ou Recursos Humanos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Nossos Princípios: Humildade, Ambição e Bom Relacionamento 🎯
Somos um grupo de origem mineira, que representa grandes marcas mundiais pelo Brasil. Com 50 anos de tradição, sucesso e solidez possuímos unidades físicas em 18 estados do país, com forte atuação em Minas Gerais e nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste. Somos movidos por desafios e valorizamos o equilíbrio entre juventude e experiência, sempre em busca da inovação.
Com um vasto know how, nos tornamos somos referência em nossas atuações ao longo dos anos, e assim nos consolidamos como um importante Grupo empresarial do país. Temos paixão pelo que fazemos e nosso sucesso está atrelado a alta performance de nosso time.
Acreditamos no poder da colaboração e, por isso, unimos alta performance e desenvolvimento de carreira para construir um ambiente propício aos novos talentos. É nesta mistura que surge o Jeito Bamaquiano de Ser, a força de quem acredita que resultados são construídos com humildade, ambição e bom relacionamento.
Vem você também fazer parte dessa jornada! 💜
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