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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - MANUTENÇÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Guarulhos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - MANUTENÇÃO

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atividades administrativas da área de manutenção utilizando os sistemas integrados da empresa;
  • Abrir, acompanhar e controlar chamados de manutenção em todas as unidades, garantindo atendimento interno e externo conforme cronograma;
  • Organizar a logística e abrir os chamados para realização de serviços de manutenção em todas as unidades;
  • Controlar e garantir o estoque de manutenção, realiza solicitação de cotação para reposição;
  • Realiza conferência e recebimentos dos insumos para área de manutenção, realizando contato com a área de compras no caso de inconformidades ou lançamento em sistema para prosseguir com o pagamento e contabilização;
  • Apoiar a coordenação na análise e consolidação de dados para geração de indicadores mensais da área;
  • Manter organizado o espaço de armazenamento de insumos e materiais da manutenção;
  • Apoiar a coordenação na comunicação com fornecedores para intervenções fora das visitas preventivas;
  • Acompanhar cronogramas de manutenção preventiva e corretiva, garantindo conformidade com planos estabelecidos;
  • Mantém e organiza o espaço onde são armazenados os insumos;
  • Apoiar a coordenação no levantamento de informações solicitadas pela alta gestão;
  • Apoiar a coordenação com os lançamentos do ponto dos colaboradores do setor.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Conhecimento em pacote office.

Informações adicionais

Mais informações de benefícios, informaremos na entrevista.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Currículo em Análise
  3. Etapa 3: Entrevista com R&S e Gestor
  4. Etapa 4: Contratação