* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Responsabilidades e atribuições
- Realiza o atendimento das áreas;
- Executar a rotina de cadastro de itens;
- Dar apoio ao time nos processos e atividades da área;
- Participar e contribuir com a melhoria e evolução dos modelos de gestão das frentes de trabalho;
- Preparar materiais de apoio para as reuniões;
- Organizar e agendar de forma adequada as reuniões de trabalho e discussões para as diferentes frentes; Cumprir prazos acordados e reportar as frentes de sua responsabilidade;
- Buscar sinergia entre o time e as demais áreas, visando alcançar uma melhor conexão entre as áreas, temas e resultados;
- Realizar análises de processos para transição da cadeira de assistente para analista;
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
Informações adicionais
Entre os critérios de avaliação serão considerados:
• Ser colaborador (a) GPA;
• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;
• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.
• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente;
• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);
• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Dados pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados) GPA
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.