* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
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O Assistente Administrativo de Incorporação tem a missão de apoiar em rotinas junto a bancos, cartórios, clientes e em contas a pagar e receber.
Responsabilidades e atribuições
- Efetuar o pagamento de boletos de taxas municipais, estaduais e cartorárias atreladas aos imóveis;
- Realizar a abertura de requisições de serviços e materiais via sistema SAP, conforme as demandas da área;
- Programar e anexar boletos de taxas (municipais, estaduais e cartorárias) no sistema para o fluxo de aprovação e pagamento pelo setor responsável;
- Receber, conferir e triar notas fiscais, garantindo a correta vinculação aos pedidos de compra e o direcionamento via sistema para as aprovações internas e posterior pagamento;
- Alimentar os controles de requisições, pedidos de compra e pagamentos do setor;
- Organizar e controlar o cronograma de pagamentos de IPTU e demais taxas dos terrenos em carteira (landbank);
- Emitir guias de IPTU e demais taxas nos portais das prefeituras e órgãos correspondentes;
- Acompanhar o orçamento e as despesas da área, auxiliando no monitoramento dos gastos frente ao planejado;
- Controlar certidões negativas de débitos municipais dos imóveis para garantir a regularidade fiscal;
- Realizar o controle e a prestação de contas do "caixinha" do setor, garantindo o registro correto de entradas, saídas e a conferência de recibos;
- Atender às demandas internas da área, apoiando a equipe em rotinas diárias;
Requisitos e qualificações
- Vivência anterior em rotinas administrativas, contas a pagar, recepção de notas fiscais ou suporte a setores imobiliários/construção civil;
- Conhecimento em Ferramentas google;
Desejável
- Conhecimento no sistema SAP;
Informações adicionais
- PPR: Programa de participação nos resultados;
- Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
- Premiação por assiduidade;
- Vale transporte (Sem desconto em folha);
- Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
- Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
- Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
- Convênio farmácia (com desconto em folha);
- Bonificação por indicação de novos colaboradores;
- Incentivo à educação;
- Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.
- Descontos especiais para compra de um Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testagem
- Etapa 3: Entrevista com DHO
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Proposta de trabalho
- Etapa 6: Contratação
Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados) onde Morar Bem Faz Bem!
Fundada em 2006 em Joinville, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Empreendimentos atua em Balneário Piçarras, Barra Velha, Penha, Itajaí, Itapoá, Joinville e Jaraguá do Sul. Mais de 15 mil famílias possuem um Confidencial (Apenas para Cadastrados) nas linhas Urban, Urban Club e BeachClub e Beach House.
Pelo segundo ano consecutivo, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)é a única empresa do segmento da construção civil de Santa Catarina a integrar o Top 25 das Campeãs da Inovação, ranking idealizado pela Revista Amanhã em parceria com o IXL Center, de Cambridge (EUA). Essa é a oitava edição em que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é reconhecida pela premiação. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é novamente a marca mais lembrada pelos catarinenses. Líder em inovação e referência no mercado imobiliário do norte catarinense, a construtora foi agraciada com o Prêmio Top of Mind na categoria “Construtora de Imóveis na região Norte” nos anos de 2022, 2023 e 2024.
Constrói o espaço ideal para os clientes viverem bem, além de investir constantemente em capacitação e tecnologia. Trabalha com fornecedores comprometidos e alinhados às necessidades da empresa, que sempre está em busca de qualidade, competitividade e eficiência ambiental. Tudo isso para garantir empreendimentos sólidos e com alta valorização.
