* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos com uma oportunidade em nosso time!
Buscamos profissionais apaixonados por desafios, que gostem de aprender e estejam sempre buscando conhecimento. Aqui focamos na simplicidade e no resultado. Vem com a gente?
Nosso dia a dia é bem dinâmico!
Respeitamos uns aos outros #TodoMundoÉIgual!
Inovamos por que gostamos de olhar sempre pro futuro. o/
Cuidamos muito bem dos nossos clientes #SomosEmpáticos
Aprendemos. Desaprendemos. Aprendemos de novo. #SemMedoDeErrar
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar e realizar o cadastro e atualização de documentação dos profissionais;
- Apoiar e realizar o lançamento e acompanhamento de pagamentos e de notas fiscais;
- Esclarecer e apoiar no atendimento de dúvidas dos profissionais relacionada à folha ou benefícios;
- Realizar a manutenção do ponto eletrônico e apoiar o fechamento;
- Cadastro novos profissionais no controle de ponto
- Suportar e realizar o levantamento de documentação para processos trabalhistas;
- Manter a interface com time de CSC terceiro para os assuntos relacionados a folha de pagamento.
- Conferência de documentos admissionais
- Envio dos documentos rescisórios
- Envio de telegrama nos casos de abandono de emprego e cancelamento de benefícios
- Configuração de cadastro para acesso ao Portal RH
- Envio de recibo de férias
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo.
- Conhecimento Pacote Office (Excel intermediário).
- Desejável experiência anterior na área (Departamento Pessoal).
Informações adicionais
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Refeição
- Seguro de Vida
- Previdência Privada Bradesco Seguros
- Vale Transporte
- Convênio Farmácia
- Parcerias com instituições de ensino
- Day off de Aniversário
- Flex Office
- Auxílio Flex Office
- Parceria Gympass
- PPR
- Licença parental estendida – 6 meses para mães e 30 dias para pais
- Condições especiais para adquirir o seu HM
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão e Gestor
- Etapa 3: Envio da Proposta 🤩
- Etapa 4: Contratação
Vamos construir novas histórias. A nossa e a de milhares de famílias.
Sobre a HM
A HM nasceu em 1976, em Barretos (SP), como uma pequena empresa de engenharia. Com o tempo, crescemos, expandimos e hoje somos uma das maiores construtoras de imóveis econômicos do país, com sede em Campinas e atuação em mais de 125 cidades.
Fazemos parte do Grupo Mover, um ecossistema de empresas com presença nacional e internacional, que acredita na transformação do Brasil por meio de negócios sustentáveis e inovadores. Saiba mais em moverpar.com.br.
Nossos números
👷♂️ Mais de mil profissionais entre escritório e obras
🏗️ Mais de 48 anos de história
🔑 Mais de 140 mil unidades entregues
🏙️ Presença em mais de 125 cidades
Nosso propósito
A HM é uma construtora e incorporadora que trabalha para entregar, de forma rentável e sustentável, mais que moradias dignas. Nós realizamos sonhos, com qualidade e respeito à vida.
Aqui buscamos construir um caminho inspirador para participar da construção de cada história, do cliente, dos nossos profissionais, dos acionistas e das comunidades que fazemos parte. Por aqui, acreditamos na evolução constante do país e da sociedade.
#TodosSomosHM