* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Engenharia é a uma das maiores incorporadoras do Minha Casa, Minha Vida com uma história de sucesso que se estende por décadas. Somos conhecidos por nossa excelência na execução de projetos de construção de grande escala e já realizamos o sonho da casa própria de mais de 19.000 pessoas. Nossa dedicação à qualidade e ao compromisso com prazos é o que nos diferencia no mercado.
Aqui nossos valores fundamentais são o alicerce de nossa cultura empresarial. Acreditamos que esses valores moldam não apenas a maneira como fazemos negócios, mas também como nos relacionamos com nossos colaboradores, clientes e parceiros.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a atualização e manutenção das informações da área da Qualidade no sistema Mentor.
- Revisar Fichas de Verificação de Serviços (FVS) conforme alterações definidas pelo departamento da Qualidade.
- Efetuar vínculos e parametrizações no sistema de acordo com solicitações das áreas de TI, Qualidade e Obras.
- Atualizar estruturas de vínculos relacionadas aos orçamentos sempre que necessário.
- Garantir a organização, consistência e padronização das informações cadastradas no sistema.
- Prestar suporte às equipes de obra em dúvidas e demandas relacionadas ao sistema Mentor.
- Realizar conferências e validações de dados para assegurar a correta execução dos processos.
- Apoiar na melhoria contínua dos processos e controles relacionados à gestão da qualidade.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo.
- Desejável ensino técnico ou superior cursando Administração, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas.
- Conhecimento intermediário em Excel e facilidade com sistemas.
- Organização, atenção aos detalhes e perfil analítico.
- Boa comunicação e capacidade de seguir processos.
- Desejável conhecimento em sistemas de gestão da construção civil, qualidade ou sistema Mentor.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Com Atração De Talento
- Etapa 3: Entrevista Com A Gestão
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!