* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal organizado(a), proativo(a) e atento(a) aos detalhes para integrar nossa equipe. Esse profissional será responsável por apoiar as rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa.
Principais responsabilidades
- Gestão de Jornada e Escalas: Administrar o controle de ponto, folgas e escalas operacionais, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e a precisão das informações.
- Admissão e Integração de Colaboradores: Conduzir processos admissionais, desde a coleta de documentos até a integração e liberação de acessos, garantindo uma experiência organizada e eficiente.
- Administração de Benefícios e Recursos: Gerenciar benefícios, crachás, EPIs e uniformes, assegurando a adequada disponibilização e orientação aos colaboradores.
- Saúde Ocupacional e Conformidade Legal: Monitorar exames ocupacionais (ASOs), treinamentos obrigatórios (NRs) e períodos de férias, garantindo o cumprimento das exigências legais.
- Apoio à Gestão e Interface com Áreas Internas: Atuar como elo entre RH, Financeiro, Contabilidade e Operações, promovendo alinhamento e eficiência nos processos.
- Suporte a Desligamentos e Movimentações: Apoiar processos de desligamento e assegurar o correto fechamento do ponto e atualização dos registros.
- Monitoramento de Indicadores e Controles: Acompanhar períodos de experiência, aniversários e rotinas periódicas, contribuindo para a organização e planejamento estratégico da área.
- Gestão de Sistemas e Documentação: Assegurar a atualização de registros e a correta utilização de sistemas como Sólides e plataformas de ponto eletrônico.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
- Conhecimento em Excel.
Competências comportamentais
- Organização e atenção aos detalhes;
- Proatividade e senso de responsabilidade;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Discrição e ética profissional;
- Capacidade analítica e de cumprimento de prazos.
Pagamento: R$2.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial