* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades:
- Realizar todas as admissões e demissões, controle de ponto e horas extras e processamento da folha de pagamento;
- Manter atualizado o cadastro de funcionários e documentos relacionados.
- Gerar os benefícios, tais como, vale-transporte, vale-alimentação, entre outros necessários e submeter a aprovação.
- Prestar suporte na elaboração de relatórios e indicadores de RH.
- Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões trabalhistas e benefícios.
- Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos.
- Auxiliar no processo de compras de materiais, produtos e serviços.
- Realizar cotações e negociações com fornecedores.
- Emitir pedidos de compras e acompanhar entregas.
- Atualizar e controlar planilhas e sistemas de compras.
- Apoiar na análise de custos e oportunidades de economia.
- Manter relacionamento com fornecedores e áreas internas.
- Garantir o cumprimento de prazos e políticas da empresa.
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Formação desejada:
Formação desejada:
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Ciências contábeis, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior