* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Aegea
Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Veículos e Equipamentos
- Controlar o cadastro da frota (veículos leves, pesados e equipamentos);
- Acompanhar documentação obrigatória (licenciamento, IPVA, seguros, multas, CNH de condutores);
- Garantir que todos os veículos estejam em conformidade com as normas legais e de segurança. Controle de Manutenção e Abastecimento;
- Planejar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas;
- Controlar revisões, troca de pneus e monitorar checklists de veículos;
- Acompanhar abastecimentos e consumo de combustível, identificando desvios. Gestão de Custos e Indicadores;
- Monitorar custos de manutenção, abastecimento, seguros e multas;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da frota (KM/litro, custo/km, disponibilidade, etc.);
- Apoiar no planejamento orçamentário da área. Gestão de Condutores;
- Controlar escala e alocação de motoristas;
- Acompanhar pontuação e regularidade da CNH dos colaboradores habilitados;
- Promover boas práticas de direção defensiva e utilização correta dos veículos. Processos Administrativos e Contratuais;
- Controlar contratos de locação, manutenção e serviços relacionados à frota;
- Apoiar nos processos de auditoria e conformidade;
- Lançar informações em sistemas de gestão (SAP, Ticket Log, Sharepoint, etc.). Sustentabilidade e Conformidade;
- Incentivar práticas de economia de combustível e redução de emissão de CO₂;
- Zelar pela segurança, conservação e uso adequado da frota.
Requisitos e qualificações
- Desejável curso técnico em Administração, Logística, Transportes ou áreas correlatas;
- Graduação em andamento ou concluída (Administração, Logística ou Engenharia) é um diferencial. Conhecimentos em Sistemas e Ferramentas;
- Pacote Office (Excel avançado: fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos);
- Sistemas de gestão integrada (ERP, preferencialmente SAP);
- Conhecimento em ferramentas de controle de frota (ex.: Ticket Log, WebFleet, OnixSat ou similares);
- SharePoint para controle e organização de documentos. Conhecimentos Específicos de Frota;
- Processos de manutenção preventiva e corretiva de veículos;
- Gestão de abastecimento e controle de consumo de combustível;
- Gestão de pneus, rastreamento e telemetria (quando aplicável);
- Conhecimento em legislação de trânsito (CNH, multas, IPVA, licenciamento, RENAVAM);
- Normas de segurança e boas práticas em transporte corporativo. Competências Técnicas ;
- Elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da frota (custo/km, consumo, disponibilidade);
- Gestão de contratos e fornecedores relacionados à frota;
- Noções de orçamento e controle de custos;
- Capacidade de identificar desvios e propor melhorias.
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
- Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Gympass;
- Vale alimentação e/ou refeição;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Kit office.
#Mirante
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
- Etapa 3: Entrevista com a Área Requisitante
- Etapa 4: Mapeamento de perfil - Mindsight
- Etapa 5: Contratação
Somos um time de Profissionais Além da Conta!
A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.
Nossos talentos são o que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 22.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.