* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Cada detalhe conta. Aqui você trabalha com responsabilidade, visão de futuro e impacto real nas decisões que movem o negócio.
Quem ajuda a manter a casa em ordem (com visão e precisão)?
Pessoas que saibam trabalhar em equipe, que exerçam a liberdade com responsabilidade, sejam resilientes, comprometidas com a evolução constante, motivadas por resultados, íntegras e com uma comunicação assertiva.
Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD).
No dia a dia, você será responsável por:
- Garantir as conciliações/validações de todas as movimentações ocorridas nas contas das empresas;
- Cumprir os prazos com a Contabilidade, zelando pelo bom relacionamento, priorizando as solicitações deste tema;
- Realizar lançamento de todas as notas fiscais e pagamentos realizados;
- Garantir a compra de todos os materiais que lhes forem solicitados, zelando pelo custo benefício dos produtos;
- Providenciar a manutenção da Infraestrutura da Empresa, após a aprovação da Diretoria;
- Auxiliar na logística da frota quando necessária qualquer manutenção ou deslocamento em benefício da mesma;
- Receber com disposição mercadorias e almoços dos demais colaboradores;
- Acolher todos os visitantes, clientes e fornecedores, proporcionando-lhes uma boa experiência desde a sua chegada até a sua saída da Empresa.
O que você já domina que faz a diferença:
- Residir em Rio do Sul–SC ou localidades;
- Cursando nível superior em áreas afins (Contábeis e Administração);
Nosso jeito de reconhecer quem cuida do que é essencial:
- Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
- Vale Alimentação/Refeição de R$ 31,00/dia trabalhado (em torno de R$ 650,00/mês) utilizando o cartão Swile;
- Transporte fretado para Ibirama - SC;
- Unimed progressiva, iniciando em 50% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
- Convênio odontológico;
- GoGood - A solução de benefícios de bem-estar mais completa do mercado;
- Horário flexível e banco de horas;
- Day off no mês do seu aniversário;
- Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentos!
Como a gente constrói essa parceria desde o início:
Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
Etapa 2: Bate-papo com a recrutadora;
Etapa 3: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
Etapa 4: Carta Proposta;
Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou e tem pré-requisitos da vaga, não perca tempo! Se candidate ao lado :)