* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
- Há 12 dias
Benefícios
- Vale-refeição
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
Qualificações
- Manutenção preventiva
- Atendimento ao Cliente
- Manutenção
- CMMS
- Ensino Médio
- Compras
- Gestão de materiais
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Apoiar a gestão operacional e administrativa dos prédios sob responsabilidade da empresa, garantindo a organização das rotinas, o acompanhamento de serviços, o controle de documentação e o suporte às equipes técnicas, contribuindo para o bom funcionamento das operações prediais das Matrizes e Regionais.
Principais Responsabilidades
- Apoiar o acompanhamento das rotinas de manutenção preventiva, corretiva e preditiva;
- Controlar e atualizar cronogramas de serviços e ordens de manutenção;
- Realizar interface com fornecedores, prestadores de serviços e equipes internas;
- Acompanhar solicitações de usuários e registrar chamados;
- Auxiliar no controle de contratos, prazos, vencimentos e documentação técnica;
- Apoiar inspeções prediais, vistorias e auditorias;
- Organizar e manter arquivos físicos e digitais (manuais, laudos, ARTs, certificados);
- Apoiar o controle de indicadores operacionais (SLAs, checklists, relatórios);
- Dar suporte administrativo à gestão de facilities e engenharia;
- Apoiar a gestão de materiais, estoque e requisições de compras.
Requisitos
- Desejável superior completo ou em andamento (Administração, Engenharia, Gestão de Facilities ou áreas correlatas);
- Experiência prévia em rotinas administrativas ou operacionais prediais;
- Conhecimento básico em manutenção predial e facilities;
- Domínio do Pacote Office (especialmente Excel);
- Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
Competências Comportamentais
- Proatividade e senso de responsabilidade;
- Boa capacidade de organização e controle;
- Facilidade de relacionamento interpessoal;
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas;
- Postura profissional e ética.
Diferenciais
- Experiência em empresas de facilities, condomínios ou administração predial;
- Conhecimento em sistemas de chamados ou CMMS;
- Noções de contratos, SLAs e indicadores;
- Vivência em atendimento ao cliente ou usuários de edifícios.
Benefícios da Vaga:
Vale-Refeição
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Clube de Vantagens – Parcerias com instituições de ensino
Universidade Corporativa – Plataforma exclusiva de treinamentos
Gympass – Convênio com academias
Programa “Nosso Cuidar” – Orientação psicológica, financeira e jurídica
Seguro de Vida
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
