* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de atuar com rotinas administrativas, essa oportunidade pode ser para você!
Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo para atuar na área de Produtos, apoiando as rotinas operacionais e contribuindo para a organização e fluidez das informações da área.
No dia a dia, você será responsável por dar suporte às atividades administrativas, realizar interface com as lojas, organizar dados e planilhas, além de apoiar na execução e comunicação das ações da área.
Aqui, você encontrará um ambiente dinâmico e colaborativo, com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento contínuo.
Responsabilidades e atribuições
- Prestar suporte às lojas, atuando como ponto de apoio para esclarecimento de dúvidas operacionais e demandas relacionadas aos produtos;
- Garantir atendimento ágil e assertivo via e-mail e outros canais, assegurando clareza e padronização das informações;
- Consolidar e enviar a produção semanal aos regionais, garantindo acuracidade dos dados e cumprimento de prazos;
- Realizar o controle e acompanhamento do envio de materiais às lojas, mantendo organização, controle de estoque e rastreabilidade;
- Organizar, atualizar e monitorar controles internos, planilhas e relatórios da área, assegurando confiabilidade das informações;
- Apoiar na comunicação de campanhas, lançamentos e atualizações de produtos, garantindo que as lojas estejam bem informadas;
- Atuar no acompanhamento de demandas da área, apoiando na priorização e organização das entregas;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos e propor ajustes para ganho de eficiência
- Apoiar a área de produtos na organização de informações estratégicas e operacionais.
Requisitos e qualificações
- Excel intermediário (controle de dados, organização de planilhas e relatórios);
- Organização e controle de informações;
- Comunicação escrita clara e objetiva;
- Noções de rotinas administrativas e operacionais;
- Gestão de demandas e prazos
- Atenção aos detalhes
- Proatividade e senso de prioridade;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas;
- Perfil colaborativo e de suporte.
Informações adicionais
Benefícios que Valorizam Você:
• Vale-Refeição/Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Assistência Médica e Odontológica: cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade - Após o período de experiência;
• Total Pass - Incentivo à Saúde: acesso à uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável;
• Apoio à Educação: suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento;
• Day Off conforme política interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate-papo com RH
- Etapa 4: Dados Complementares
- Etapa 5: Bate-papo com a gestão
- Etapa 6: Contratação
DAYCÂMBIO – UM EXCELENTE LUGAR PARA SE TRABALHAR!
O que você pensa quando alguém diz que existe uma excelente oportunidade de trabalho?
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) faz parte do Grupo Daycoval, um grupo fundado há mais de 50 anos especializada em crédito para empresas, crédito para pessoa física (pessoal, consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio (comércio exterior e turismo) e investimentos. Em sua estrutura, o Grupo possui diversos pontos de atendimento distribuídos por 21 Estados mais o Distrito Federal.
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior correspondente cambial do país, presente em mais de 80 cidades oferecendo as soluções mais completas de cambio turismo.
Sobre o Grupo Daycoval
Nosso DNA sempre rendeu à companhia grandes reconhecimentos e prêmios, como o de Melhor Banco de Middle Market do Brasil por dois anos, conforme os resultados medidos pela Austin Rating e pelo jornal O Estado de S.Paulo.
Esse reconhecimento, vai muito além de um “prêmio”. Para nós, ele demonstra o compromisso de toda a companhia em fazer, dia a dia, um lugar melhor para se trabalhar. E quando pensamos em um lugar melhor, não falamos apenas em benefícios e salários. Falamos em engajamento, em projetos diferenciados e muito mais!
- Musicantes: leva aulas de música e canto gratuitamente para colaboradores;
- Brincar de Viver: proporciona dinâmicas de teatro e cotação de histórias para quem tem desejo de ajudar o próximo com essa arte;
- Programa de Qualidade de Vida: oferece, gratuitamente, projetos e eventos voltados à saúde e qualidade de vida, como a participação em corridas de rua, musicais, peças teatrais e exposições em museus.
E essa é só uma pequena parte do que temos por aqui!
Também temos uma importante missão com a sociedade! Por isso, promovemos campanhas solidárias e apoio direto, via doação ou lei de incentivo fiscal, para diversas instituições de renome.
Tudo isso torna possível a união entre a busca por resultados e o engajamento dos colaboradores com a sustentabilidade.
E não poderíamos deixar de falar que nós, do Daycoval, consideramos todos os talentos, independentemente de etnia, religião, cor, sexo, idade, condição de deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outro motivo que caracterize discriminação pela legislação local.
Aqui, você pode ser você!
