* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Nascidos e forjados no agro. Somos multi-produto, com um portifólio diverso, versátil e competitivo. Somos multi-elo, provendo solução integral com consultoria especializada, securitizadora e gestora.
Criamos, estruturamos e operacionalizamos modelos de crédito customizados e aderentes ao negócio, melhorando integralmente o resultado da sua operação financeira.
Manejamos e lidamos com o risco no agronegócio de forma sistêmica, entendendo toda a cadeia de valor do crédito, do tomador ao investidor.
Aqui na Ceres nos preocupamos com todo o nosso ecossistema de atuação e acreditamos que podemos transformar o mundo em um lugar melhor através da alta capacidade de originalização e alocação dos recursos.
Entendemos que a experiência do cliente alinhada ao uso de tecnologias e um time de campo com autonomia e engajamento, em um ambiente seguro e adequado são nosso maior patrimônio.
Nossa gente é nosso maior ativo! Por isso, nos preocupamos com o desenvolvimento pessoal e profissional de todos. Incentivamos o aprendizado contínuo e a coragem para tomar riscos pensando no longo prazo.
Se você se identifica, candidate-se e nos conheça um pouco mais!
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a padronização e documentar processos (funções e atividades);
- Apoiar plano de atuação para melhoria contínua e revisão dos processos e projetos de forma proativa;
- Acompanhar e atualizar indicadores de fóruns de gestão e performance;
- Elaboração de planilhas com dados importantes do setor;
- Elaboração de apresentações de resultados;
- Apoio nas rotinas administrativas do dia a dia;
- Organização e controle de documentos;
- Lançamento e conferência de informações em planilhas e sistemas;
- Suporte às áreas internas conforme demanda;
- Auxílio em controles administrativos e relatórios;
- Realizar suas atividades visando o alcance de todas as metas definidas para a sua função;
- Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização.
Requisitos e qualificações
Formação acadêmica:
Formação ou cursando engenharia, administração ou áreas correlatas.
Conhecimentos técnicos:
Informática;
Pacote office.
Habilidades Comportamentais:
Relacionamento interpessoal;
Proatividade;
Comunicação;
Capacidade analítica e senso crítico;
Autonomia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Comitê de Cultura
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
O elo entre o mercado financeiro e o agronegócio
Nascidos do Agro, nós da Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos incessantes na busca de soluções integrais para o agronegócio. Especialistas em modelos de crédito para o setor, manejamos e lidamos com o risco de forma sistêmica, entendendo toda a cadeia de valor do crédito, do tomador ao investidor assim como conhecemos todas as peculiaridades deste segmento que move nosso país.
Para tornar isto possível, buscamos para compor o nosso time, profissionais que calcem botina amarela e desejem transformar o agro.