* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Principais responsabilidades:
- Buscar potenciais clientes (leads) de forma ativa, usando canais como LinkedIn, e-mail, telefone, eventos, entre outros;
- Avaliar se o lead tem perfil e potencial para se tornar cliente (fit com a solução, dor real, capacidade de compra, etc);
- Realizar o primeiro contato para apresentar brevemente a solução, entender o cenário do lead e despertar o interesse;
- Marcar reuniões para os Executivos de Vendas, entregando o lead já qualificado;
- Registrar interações com leads, atualizando o pipeline de vendas e mantendo o histórico completo no CRM;
- Analisar tendências, concorrência e perfil de clientes para melhorar a abordagem e segmentação de leads.
Requisitos:
- Ensino médio completo;
- Experiência prévia em vendas, preferencialmente em funções de prospecção (como SDR – Sales Development Representative);
- Capacidade de fazer apresentações concisas e envolventes para despertar o interesse do cliente;
- Habilidade para se comunicar de maneira clara e persuasiva, por telefone, e-mail, redes sociais;
- Habilidade para pesquisar e identificar leads qualificados, seja por meio de plataformas de redes sociais como LinkedIn ou bancos de dados de empresas;
- Habilidade com ferramentas de prospecção.
Informações adicionais:
Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira de 08:00h às 18:00h, sextas-feiras de 08:00h às 17:00h
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.800,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Para candidatos que trabalham na Meireles e Freitas, favor informar: nome completo, matrícula, data de admissão, cargo atual, área/setor e nome do gestor.
Local do trabalho: Presencial