* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Buscamos talentos alinhados ao nosso Jeito Tokio de Ser e que queiram se desafiar para construir uma carreira com um toque a mais de sucesso. Mais do que fazer parte de uma grande Companhia, você, integrará um time comprometido com a excelência e que atua com propósito, sempre buscando impacto positivo para os negócios e também para as pessoas.
Responsabilidades e atribuições
- Atender Corretores e Assessorias de forma proativa, presencialmente, por telefone e WhatsApp, esclarecendo dúvidas e orientando sobre produtos e processos, para garantir a produtividade e excelência no relacionamento e maximizar resultados comerciais.
- Apoiar o Gerente Comercial e o Gestor da Sucursal na condução dos negócios, utilizando relatórios e ferramentas disponíveis para acompanhar cotações e fechamentos, visando impulsionar os resultados comerciais junto aos corretores e assessorias.
- Promover treinamentos e disseminar informativos sobre os produtos da Companhia, utilizando ferramentas digitais e presenciais para estimular vendas e fortalecer a marca.
- Em conjunto com o Gerente Comercial ou Gestor, realizar visitas técnicas aos Corretores e Assessorias, para identificar oportunidades de melhoria e propor soluções alinhadas à estratégia da Cia e da Sucursal.
- Acompanhar a atualização documental e demandas de manutenção predial, assegurando conformidade com as orientações dos departamentos internos.
- Executar pagamentos de despesas e obrigações não abrangidas pela Matriz, garantindo a regularidade dos processos financeiros locais.
- Reforçar comunicados de inadimplência aos Corretores e Assessorias, contribuindo para a regularização de pendências financeiras.
- Apoiar ou conduzir o retorno de reclamações recebidas pelos canais de atendimento da Companhia, promovendo a resolução ágil e eficiente das demandas dos clientes e parceiros.
Requisitos e qualificações
- Experiência em seguros.
- Experiência com vendas, pós-vendas e/ou atendimento ao cliente.
- Conhecimento no pacote Office.
- Contato com corretor de sucursais será um diferencial.
- Disponibilidade em trabalhar no modelo híbrido (3x no escritório e 2x Home office).
Informações adicionais
O contrato de trabalho é gerenciado pela Jobcenter do Brasil, empresa parceira paras as nossas vagas temporárias! E para dar aquela "mãozinha" no dia a dia, compartilhamos os benefícios ofertados em contratos determinados:
🏢 Modelo de trabalho híbrido;
🍕 Vale Refeição;
🚌 Vale transporte;
📄 Seguro de vida.
Acreditamos na diversidade como motor da #Inovação! Por isso, não fazemos distinção de cor, nacionalidade, idade, identidade de gênero, se há algum tipo de deficiência ou não. O que realmente importa é ter gente apaixonada pelo que faz e que "joga junto". O nosso Jeito Tokio de Ser é plural e a contribuição de cada um fortalece o nosso Clima de trabalho e nos faz ser uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil!
Venha fazer parte do nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Etapa Consultoria
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Testes Complementares
- Etapa 6: Entrevista Gestão
- Etapa 7: Contratação
Venha ser a próxima pessoa que #Resolve! 💚
Imagina fazer parte daTokio Marine, uma multinacional com mais de 60 anos de história no Brasil e reconhecida comoa melhor Seguradora para se trabalhar no país. Nossa missão é levar tranquilidade e proteção para pessoas e empresas, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade, sempre inspirados peloJeito Tokio de Ser, sustentado pelos valores de Compromisso com os4 C’s (Colaboradores, Corretores, Clientes e Comunidade), Respeito, Excelência, Trabalho em Equipe, Éticae Transparência.
Aqui,as pessoas estão no centro: sãoprotagonistas,inovadorase fazem parte de um timediverso,pluraleapaixonadopelo que faz. Somos mais de2 mil pessoas Resolvedorasdedicadas a construir diariamente um ambiente saudável, inspirador e transformador.
Adiversidadeé um dos pilares que sustentam nossa cultura. Valorizamos todas as pessoas e reconhecemos que diferentes histórias ampliam nossa forma de pensar e agir. Por isso, incentivamos a participação de talentos detodas as etnias, identidades de gênero,idades, orientações econdições. Seguimos firmes na promoção da equidade, no fortalecimento devozes diversase na construção de um ambiente verdadeiramente inclusivo e representativo.
Você sabia que a Central de Relacionamento da Tokio Marine possui um canal exclusivo de oportunidades?
Aqui, você pode descobrir nossas áreas de atuação, iniciativas e as vagas disponíveis para quem quer crescer e construir acarreira em um ambiente colaborativo e inspirador. Acesse:Tokio Marine - Central de Relacionamento.😉
Vem #Resolver com a gente!
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