* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
REQUISITOS
- Ensino Superior Completo ou cursando.
- Pacote Office (Windows, Word, Excel)
- Mínimo de 06 meses de experiência na área comercial hospitalar ou operadora de saúde.
ATIVIDADES:
- Apoiar o gestor nas demandas do departamento comercial, especialmente na gestão de informações relacionadas a contratos, tabelas, códigos, negociações e reajustes. Elaborar planilhas, comparativos e históricos de negociações. Atender às demandas dos diversos setores da instituição e das operadoras, acompanhando solicitações, extensões e cadastros de códigos de procedimentos. Conferir contratos, aditivos, valores, códigos e descrições de tabelas no sistema, além de solicitar parametrizações conforme novas diretrizes de negociação.Organizar e manter o controle e arquivamento da documentação física e digital do setor, além de acompanhar atualizações nos portais das operadoras e da ANS.
BENEFÍCIOS:
- Vale transporte;
- Plano de Saúde.
- Vale Alimentação.
- Vale Refeição.
- Premiação Assiduidade.
- Convênio Odontológico.
- Convênio SESC.
- Convênios Educacionais.
- Acolhimento Psicológico.
- Premiação Mensal da Experiência do Colaborador.
HORÁRIO:
Ter disponibilidade para trabalhar de 08h às 18h, de segunda a sexta-feira.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.368,56 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial