* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
O que você vai fazer no dia a dia
- Atender e qualificar leads que chegam pelo marketing
- Fazer o primeiro contato com potenciais clientes (WhatsApp, ligação e CRM)
- Entender o perfil do cliente e identificar se ele tem potencial de compra
- Organizar e atualizar informações no sistema
- Encaminhar os clientes qualificados para os corretores
- Ajudar o time comercial a focar apenas em quem realmente tem perfil
· Uso de CRM (ex.: CVcrm) e ferramentas de automação (ex.: Meetime);
- Agendar reuniões qualificadas para o time comercial / closer;
- Registrar todas as interações, status e informações no CRM, mantendo os dados organizados e atualizados;
- Apoiar o time comercial com informações relevantes coletadas durante a qualificação;
- Manter relacionamento inicial com leads até a passagem efetiva para vendas.
Seu papel é filtrar oportunidades e garantir que o corretor receba clientes prontos para atendimento.
O que buscamos em você
- Boa comunicação e facilidade para conversar
- Noções de prospecção comercial (ativa e receptiva);
- Uso de CRM para registro e acompanhamento de leads;
- Entendimento básico de funil de vendas e pré-vendas;
- Organização e responsabilidade com informações
- Agilidade para responder clientes
- Vontade de aprender sobre mercado imobiliário
- Perfil proativo e focado em metas
- Experiência com atendimento, telemarketing, call center ou vendas será um diferencial
· Uso de CRM e ferramentas de automação (ex.: Meetime);
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.750,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial